Mladí lidé získají šanci na praxi

Praktikantské místo ve státních službách - na úřadech, ve školství, zdravotnictví či u policie - tuto šanci získat pracovní zkušenosti chce dát ministerstvo práce mladým nezaměstnaným. Resort práce má na letošní rok pro tento účel připraveno několik set milionů korun z peněz, které má na podporu zaměstnanosti. Z této kapitoly rozpočtu, do níž každý člověk platí na sociálním pojištění, se financuje například přeškolování nezaměstnaných či příspěvky zahraničním investorům, kteří v zemi vytvoří pracovní místa. "Stát dotováním míst pro mladé lidi bez praxe naopak sníží sumu, kterou by jim musel vyplatit na podporách v nezaměstnanosti," říká Jan Kasnar, vrchní ředitel Správy služeb zaměstnanosti na ministerstvu práce.

V zemi je nyní bez zaměstnání přes šedesát pět tisíc mladých lidí, kteří dokončili školu, to znamená více než dvanáct procent ze všech lidí bez práce. " Není to umělé zvyšování počtu zaměstnanců ve státní správě. Mohou tam pracovat nejdéle rok, pak musí odejít a na jejich místa přijdou další, čerství absolventi. Stát již několik let přispívá na praktikantská místa v soukromých firmách. Podnik, který přijme mladého člověka bez praxe, může dostat až na rok úplně nebo částečně uhrazenou jeho mzdu od úřadu práce. Nyní navrhujeme, aby tato místa mohly nabízet i státní instituce," říká Kasnar.

V soukromých firmách loni stát dotoval místa pro více než 11 tisíc mladých lidí. V institucích financovaných ze státního rozpočtu zatím rozpočtová pravidla praktikantská místa nedovolují. V rozpočtu je totiž jasně napsáno, kolik lidí mohou jednotlivé úřady zaměstnávat a kolik na to dostanou peněz. Platy mladých lidí na praktikantských místech by se však neplatily z peněz na mzdy, ale ze sumy, kterou má ministerstvo práce na podporu zaměstnanosti. Vláda tedy musí rozhodnout, jakou formou platy mladým praktikantům ve státních institucích vyplácet, aby to nebylo v rozporu s rozpočtovými pravidly, jež jsou daná zákonem. "Každý krok, který vede k tomu, aby mladí lidé pracovali a rozvíjeli své schopnosti, je lepší než sedět doma na podporách," říká ředitel Výzkumného ústavu práce Martin Mácha. "Je to šance na získání zkušeností.

Není to však řešení podstaty nezaměstnanosti, jen zmírnění jejích dopadů na jednu z nejcitlivějších skupin," upozorňuje Věra Fröhlichová, ředitelka Úřadu práce Praha 2. Praktikantskými místy, na něž přispívá stát, řeší nezaměstnanost mladých většina zemí Evropské unie. Ve Velké Británii například po nástupu vlády premiéra Tonyho Blaira nemohou mladí lidé zůstávat doma na podporách, ale musí přijmout praktikantská místa. I díky tomuto kroku se na britských ostrovech v posledních letech podařilo snížit nezaměstnanost. Podobné je to také ve Francii. "V různých úřadech a institucích je takových míst řada. Vláda se snaží, aby mladí za žádnou cenu nezůstali bez práce," říká Milan Vondráček, obchodní rada českého velvyslanectví v Paříži.

Zdroj: MF Dnes 21.3.2000