Britská vláda chystá nový zákon, který by s platností od letošního října znemožnil používání záznamů jednání prostřednictvím elektronické pošty či internetu jako důkazů v obchodních sporech. Jak napsal list Financial Times, jedinou výjimkou, kdy podniky budou moci využít v soudních přích své "virtuální" korespondence, je případ, kdy usilují o získání důkazů. Ale ani tak nebudou důkazy průkazné, pokud dotyčná firma neupozorní
druhou stranu, že si vzájemnou korespondenci nahrává. Nejde však jen o obchodní jednání, ale i o pracovněprávní vztahy mezi podnikatelem a zaměstnancem.Návrh příslušného zákona jednoznačně stanoví, že tajné sledování elektronické korespondence pracovníka a jeho využití v případě propuštění bude nelegální. Podle Financial Times by například neprošel nedávný případ, kdy podnik propustil pro nedostatečnou výkonnost svého prodejce po kontrole jeho služebního příručního počítače, který ve své paměti obsahoval j
en internetové pornografické stránky. Návrh zákona vyvolal odpor zaměstnavatelů, odborářů i organizací pro lidská práva. Podniky se obávají, že nebudou moci dostatečně hájit své zájmy, zaměstnanci zase soudí, že zákon nedostatečně chrání jejich soukromí.Zdroj: HN z 08. 08. 2000