Na konsenzus k zákoníku práce sice zástupci zaměstnavatelů v tripartitě přistoupili, ale raději by viděli zcela nový
pracovní kodex. Současný návrh novely zákoníku práce, o které mají dnes nebo v úterý rozhodnout poslanci, odpovídá "široké" dohodě mezi zaměstnavatelskými svazy, zdůrazňuje členka představenstva Svazu obchodu Jana Kváčová, jedna ze zástupců zaměstnavatelů v tripartitě. "Byli jsme si vědomi, že změny v návrhu mohou mít pozitivní i negativní následky. Ty pozitivní převážily. Myslím, že se podařilo harmonizovat pracovněprávní předpisy s EU, jak to předpokládají asociační dohody," uvedla.Zatímco poslanci ODS
ostře vystoupili proti návrhům na prodloužení dovolené s tím, že zvýšení "výpadku" zaměstnanců může zvětšit výdaje firem tak, že to sníží jejich konkurenceschopnost, sami zaměstnavatelé větší výhrady v tomto směru nemají. Například personální ředitel kopřivnické TATRY Rudolf Truchlý tvrdí: "Současné diskuse okolo zákoníku práce, zejména obrovský počet pozměňovacích návrhů, považujeme za nešťastné. Přidání jednoho týdne dovolené mladším zaměstnancům je naše firma schopna akceptovat bez větších existenčních obtíží." Proti prodloužení dovolené nemá výhrady ani taková firma, jako je pražská ČKD Dukla, přestože má veliké ekonomické starosti. "My už máme dovolenou nad rámec zákoníku práce v kolektivní smlouvě a myslím, že to má už většina podniků. V naší situaci jsou však jiné priority než podrobně sledovat diskusi o zákoníku práce," řekl Stanislav Jeřab z ekonomického a personálního odboru.Větší problémy se rýsují u návrhu, kterým má být upraveno propouštění zaměstnanců. Vláda pod tlakem rostoucí nezaměstnanosti navrhuje, aby i v ČR tak jako v zahraničí byly pro propouštění stanoveny podmínky. Opoziční poslanci považují takové opatření za překážku, která může řadě firem komplikovat život při "optimalizaci" počtu pracovníků. "Loni Škoda propustila přes 3000 lidí
a zvládali jsme to i za starého zákoníku práce. Myslím, že podniky na úrovni Škody Plzeň mají vyšší stupeň kolektivních smluv a nám z novely vlastně nic příliš život nezkomplikuje," uvedl mluvčí plzeňské Škody Karel Samec. Stejně jako někteří podnikatelé však připouští, že podstatně větší problém pro firmy zůstává propuštění "flákače". "Většinou si firma asi spočítá, že pro ni je výhodnější dát takovému člověku odstupné, než si nechat rozvracet pracovní morálku a kolektiv," dodal.Velký střet ve sněmovně probíhá i kolem snahy vlády omezit možnost podnikatelů zaměstnávat pracovníky na "termínované" smlouvy. Návrh tuto možnost předpokládá především u sezónních prací například ve stavebnictví a zemědělství.
Omezení možnosti uzavírat opakovaně s pracovníky jen časově omezené pracovní smlouvy může komplikovat život i řadě průmyslových firem. "Termínované smlouvy bychom značně postrádali, protože nám umožňují řešit výkyvy v objemu práce. Naším cílem není stanovit jakýkoliv podíl lidí, kteří by museli mít termíno
vané smlouvy, ale vzhledem k tlaku na růst produktivity práce a dalších ukazatelů vidíme jako účelné na mimořádné zakázky přijímat výjimečně určitou část zaměstnanců na pouze vymezenou dobu," poznamenal Truchlý.Poslanec a místopředseda sociálního a zdravotního výboru za ODS Milan Cabrnoch přesto zastává názor, že vládní novela zákoníku práce není dobrá. "Dovolené jsou důležitá věc, ale nejsou kardinální problém. V návrhu je řada dobrých i špatných věcí. Některé ani Evropská unie nepožaduje. Představte si,
že zaměstnanci se najednou rozhodnou, že budou dělat volby a zaměstnavatel je má na své náklady pořádat, má jim vytvářet podmínky pro odborovou činnost a podobně. To vše bude podnikatele samozřejmě stát peníze. Tyto výdaje pochopitelně promítne do ceny práce a výrobku a tím i do konkurenceschopnosti firmy," uvedl Cabrnoch.Jako lékař se cítí popuzen návrhem na omezení přesčasů. "Vláda jednala o novele s oficiálními zástupci odborů a zaměstnavatelů, já zase s řadou známých, kteří jsou zaměstnaní, živnostníky a podobně," zdůraznil Cabrnoch. Místopředseda KDU-ČSL Miroslav Kalousek je přesvědčen, že návrh měl být vrácen výboru, aby bylo možno během měsíce projednat všech více než 350 pozměňovacích návrhů. Podle něho novela zákoníku práce je vcelku přijatelná. "
Zákoník práce je tak závažná věc, že by bylo třeba aby u něj došlo k širokému konsenzu. Pokud by se povedlo novelu prohlasovat dvěma hlasy, byla by to tragédie. Není vyloučeno, že ho další vláda nezačne měnit," dodal Kalousek. Místopředseda ČMKOS Milan Štěch prohlásil, že analýza více než 280 pozměňovacích návrhů podaných ODS signalizuje, že této straně nejde ani tolik o zákoník práce, jako o politické obstrukce.Zdroj: HN z 14. 4. 2000
Vedro dorazilo do českých končin. Kdo nezvládne všechny otázky našeho kvízu, ten může čekat se svým autem problémy
Dvě piva, šunku, sýr a k tomu řidičák. Za pár dnů bude možné místo úřadu vyzvednout průkaz „u Vietnamců“
Premiéra filmu F1 s Bradem Pittem se blíží. Připomeňte si i další filmy s automobilovou tematikou
Kupujete ojetinu? U těchto značek hrozí stočený tachometr nejčastěji
BMW X3 30e xDrive: K dokonalosti nemá daleko
