Internet začíná být něčím víc než jen zdrojem informací a zábavy. Pomocí něj se dá obchodovat s akciemi, auty, počítači, seznamovat se, ale i hledat práci, či naopak zaměstnance. Na internetu může přitom téměř každý najít práci, která by mu vyhovovala. Spektrum nabídek navíc při
chází jak od proslulých firem, tak od jednotlivých úřadů práce. A co se nabízí za místa? Prakticky cokoliv od pozice auditora přes svářeče až po manažera. "Existence internetu má jednoznačně kladný vliv na trh práce," říká Renata Šťastná z personální agentury AXIAL a dodává: "Jako silné komunikační médium pomáhá spojit firmy s kandidáty, které by jinak těžko a dlouho hledaly." Síť sítí tak pomáhá firmám i uchazečům šetřit čas i peníze.Kromě soukromých firem, které mají na svých internetových stránkách odkazy na svá volná místa, začínají internet využívat při hledání nových zaměstnanců i státní instituce. Na světové počítačové síti tak lze najít volná místa, která nabízí Česká národní banka, ministerstvo vnitra či kupříkladu ministerstvo dopravy. Není přitom
žádným překvapením, že na internetu jdou stále nejvíc na "odbyt" především počítačoví odborníci, kterých je ostatně stále značný nedostatek, a to nejen u nás, ale všude na světě. Zaměstnat je chtějí jak soukromé firmy, tak i stát. Kdo na internetu hledá práci, má přitom možnost zabloudit na webové stránky, které se soustředí na nabídku pracovních míst. V současné době nabízejí tyto služby desítky společností.Zájem o ně přitom ze strany jednotlivců stále roste. "Je to výrazný nárůst přístupů," říká Libor Malý, majitel společnosti LMC, která již čtyři roky provozuje internetové stránky jobs.cz. Ty jsou v současnosti nejvíce navštěvovanými stránkami svého druhu v Česku. Podle Malého na rozdíl od minulosti přes internetové stránky jeho společnosti nehledají pr
acovní uplatnění jen počítačoví experti, ale všechny profese, které s internetem přijdou do styku. Rozmach internetu do oblasti trhu práce přitom neznamená, že by zanikly personální agentury. "Jsme konkurencí hloupým agenturám a pomocníkem chytrým," uvádí Malý.Podobný názor má i Šťastná, která dodává: "Personálním agenturám může internet uškodit tehdy, pokud ho přehlížejí, místo aby ho využívaly." Internet mohou personální agentury využívat například při své vlastní inzerci a hledání vhodných kandidátů na zaměstnání ze zájemců, kteří zveřejnili své životopisy na internetu. Budoucnost služeb pomáhajících zprostředkovat práci přitom vidí Malý v růžových barvách. "Jsme teprve na začátku," dodává.
Kde lze na internetu hledat volná místa
www.jobs.cz
www.jobmaster.cz
www.mpsv.cz
www.academica.cz
www.jobshop.cz
www.volna-mista.cz
Zdroj: LN z 2. 2. 2000
Vedro dorazilo do českých končin. Kdo nezvládne všechny otázky našeho kvízu, ten může čekat se svým autem problémy
Dvě piva, šunku, sýr a k tomu řidičák. Za pár dnů bude možné místo úřadu vyzvednout průkaz „u Vietnamců“
Premiéra filmu F1 s Bradem Pittem se blíží. Připomeňte si i další filmy s automobilovou tematikou
Kupujete ojetinu? U těchto značek hrozí stočený tachometr nejčastěji
BMW X3 30e xDrive: K dokonalosti nemá daleko
