Reálná mzda v ČR stoupla o 7,7 %

Růst o zhruba procento, se kterým přišly britské odbory, představuje podle Treximy spíše průměrný meziroční růst. Českomoravská konfederace odborových svazů se přiklání k názoru Treximy.

"Při analýze vývoje průměrných reálných mezd za roky 2006 až 2015 je nutno vidět, že růst mezd byl markantní na začátku a na konci období. Tento vývoj pak skrývá faktickou stagnaci průměrných reálných mezd v převažujícím počtu let této dekády," uvedl prezident konfederace Josef Středula. Výsledek za rok 2016 bude podle něj lepší, průměrná reálná mzda se zvýší minimálně o 3,5 procenta.

V roce 2007 činila nominální průměrná mzda 20.957 korun. Nominálně se do roku 2015 vyšplhala na 26.467 Kč. Pokud by ale v celém období byla v ČR nulová inflace, dosahovala by průměrná mzda loni 22.586 Kč, upozornil analytik skupiny Roklen Lukáš Kovanda. Češi tedy v průměru brali loni nominálně o 5510 korun více než v roce 2007, jenže 3881 Kč z tohoto navýšení ukusuje inflace.

Po zohlednění počtu odpracovaných hodin se podle něj ukáže méně příznivý obrázek. Průměrná roční míra růstu reálné hodinové mzdy, tj. mzdy dělené počtem odpracovaných hodin, vykazuje za léta 2007 až 2015 v podstatě nulovou úroveň. ČR se tak ocitá mezi zeměmi s nejpomaleji rostoucími reálnými hodinovými mzdami v celé OECD (Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj). Je to velký rozdíl proti rokům 2000 až 2007, kdy ČR společně s pobaltskými zeměmi vykazovala nejrychlejší nárůst reálné hodinové mzdy v celé OECD. V průměru tehdy dosahoval pěti procent ročně, dodal Kovanda.