Levice chce zvýhodnit postavení zaměstnanců vůči podnikatelům

10.04.2000 | ,
MAKRODATA A EU


perex-img Zdroj: Finance.cz

Návrh novely zákoníku práce, o který vedou od pátku boj pravicové a levicové strany, může zlepšit postavení zaměstnanců, ti by však některé změny zřejmě pocítili na cenách služeb i zboží

Návrh novely zákoníku práce, o který vedou od pátku boj pravicové a levicové strany, může zlepšit postavení zaměstnanců, ti by však některé změny zřejmě pocítili na cenách služeb i zboží. Zhruba dvě až tři miliardy "navíc" vynaloží podnikatelé ročně na pracovní sílu, pokud Zemanův kabinet za pomoci komunistů a lidovců prosadí rozšíření nároku na dovolenou. Předloha připravená úřadem ministra práce a sociálních věcí Vladimíra Špidly počítala s tím, že všic

hni zaměstnanci soukromých firem by měli bez ohledu na odpracované roky nárok na čtyři a státní zaměstnanci až na pět týdnů "základní" dovolené. Poslanci ale během rozpravy návrh ještě rozšířili o další týden.

Zatímco ministr Špidla tvrdí, že navrhovaná novela přiblíží náš zákoník práce pracovnímu právu v Evropské unii, pravice vidí ve vládní předloze naopak útok na práva podnikatelů. Poslankyně ODS Alena Páralová dokonce prohlásila: "Novela je psána rukou vedenou zlobou, nenávistí a závistí a hází občanům

byrokratické klacky pod nohy. Komplikuje život velkým podnikům i malým a středním firmám a v důsledku dopadne nejvíce na zaměstnance." Ministr Špidla však zdůraznil, že k navrhovaným změnám se vyslovili kladně kromě odborů i zástupci zaměstnavatelů v tripartitě. "Základním cílem novely je přiblížit nás EU v oblasti pracovního práva v těchto týdnech, aby mohlo vstoupit do hodnotících zpráv Evropské unie," řekl.

Podle pravicových poslanců prodloužení dovolené však "podlomí" konkurenceschopnost zejména malých a středních podnikatelů. "Státem nařízený další týden dovolené bude znamenat zvýšení nákladů na každý výrobek nebo službu," zdůraznila Páralová, podle které to znevýhodní české podniky oproti zahraničním firmám. Její argument odpovídá i propočtům Výzkumn

ého ústavu práce a sociálních věcí (VÚPSV) z roku 1998. Ten na základě statistik o průměrných výdělcích odhadoval, že úplné náklady práce v podnikatelské sféře by se zavedením minimálně čtyřtýdenní dovolené zvýšily až o dvě a půl miliardy.

Ostrý boj je tak

é kolem pracovních smluv na dobu určitou. "Omezení této praxe má zabránit řetězení pracovních poměrů na dobu určitou. Má-li zaměstnavatel zakázku třeba na rok a sjedná pracovní smlouvu na rok, je to naprosto v pořádku. Uzavírá-li ale s týmž zaměstnancem čtyřikrát smlouvu na tři měsíce, je to zneužívání tohoto institutu," prohlásil Špidla. Podle něho navíc úprava připouští odůvodněné kratší pracovní smlouvy např. ve stavebnictví nebo zemědělství. Nová formulace by však podle Páralové mohla být na újmu zaměstnanců. "Vždyť třeba důchodci jsou zaměstnáváni na dobu určitou. U nich přitom nejde ani o vážné provozní důvody ani o určitý charakter práce," řekla Páralová.

Zdroj: HN z 10. 4. 2000

Autor článku

 

Články ze sekce: MAKRODATA A EU