Odbory se zřejmě dočkají zaměstnavatelských penzijních fondů, které požadovaly už na počátku transformace. Vlastní fondy si však asi dovolí jen ekonomicky silné firmy.
Penzijní fondy, které budou moci zakládat zaměstnavatelé, mají být tak jako v řadě západoevropských zemích jedním ze zdrojů příjmů důchodců. "Účelem těchto fondů je zajistit bývalým zaměstnancům doživotní doplňkový příjem ke starobnímu důchodu," uvedl ministr práce a sociálních věcí Vladimír Špidla po včerejším zasedání vlády, která schválila jeho návrh principů zaměstnaneckého penzijního připojištění.Zakládaní podnikových penzijních fondů má být pro zaměstnavatele dobrovolné a přispívat do něj mají jak zaměstnavatel, tak pracovník. Ten si zvolí výši příspěvku a firma mu má přispět do fondu částkou ve výši 50 procent této částky. Fond má být spravován zaměstnavatelem i zástupci zaměstnanců, ale přitom má být samostatný. Prostředky nebude možné využít na nic jiného, než na
výplaty bývalým pracovníkům. Špidlův úřad přitom chce vyloučit předčasné čerpání prostředků. "Pokud by některý zaměstnavatel zkrachoval, bude možné prostředky převést do jiných fondů, nebo do některé komerční pojišťovny a podobně," řekl Špidlův náměstek Jiří Rusnok.Zatímco Špidla vidí výhody podnikových fondů v tom, že na rozdělení mezi zaměstnance zůstane více peněz, protože nebudou mít jako penzijní fondy a komerční pojišťovny vysoké náklady na reklamu a provoz, pravicoví politici se zatím staví k záměru podnikových penzijních fondů dosti váhavě. "Je to jeden z kamínků, které by měly zapadnout do mozaiky potřebné reformy penzijního systému.
Bude ale zapotřebí zavést i povinné připojištění a předejít tak kolapsu celého důchodového systému," řekl k záměru vlády poslanec a člen sociálního výboru Sněmovny za ODS Milan Cabrnoch. Také exministr financí a poslanec za US Ivan Pilip je přesvědčen, že zaměstnavatelské penzijní fondy jsou velmi malým příspěvkem k řešení problému důchodového zabezpečení. "Takové fon
dy si budou moci dovolit jen silné podniky. Proto už za Klausovy vlády se s podnikovými penzijními fondy tak váhalo," řekl.Ani nejsilnější firmy zatím nemají jasno, zda založí vlastní penzijní fond. "Až budou jasné podmínky, budeme vše analyzovat. Pro seniory ale máme vlastní program," řekl mluvčí mladoboleslavské Škody Milan Smutný. Obdobně se vyjádřil mluvčí Telecomu Vladan Crha. Střední a malé firmy však budou nuceny zřejmě zakládat společné fondy. "Pokud nemá firma odborníka na investování a bude si h
o muset najmou. Bude to ale stejné, jako když prostředky vloží do existujícího penzijního fondu. My máme vlastní pilotní projekt pro přispívání na důchod pro vybranou skupinu lidí a uvažuje se o tom, že by se to udělalo pro všechny pracovníky. Myslím, že průměrný příspěvek se pohybuje kolem dvou až tří set korun," řekl Jan Šlapal, finanční manažer a. s. Výtahy Schindler.Zdroj: HN z 11. 4. 2000