Už třetí rok za sebou je to stejné: Marii, učitelce ze severních Čech, skončila pracovní smlouva a je na dlažbě. "Přihlásím se na úřad práce a pobírám podporu. V září zase normálně nastoupím do školy," říká učitelka. Její případ není nijak výjimečný. Mnoho českých škol každý rok řeší problém s nedostatkem peněz stejně: Ředitelé s pedagogy uzavírají smlou
vy na dobu určitou (nejčastěji na deset měsíců školního roku). Díky tomu jim nemusejí dávat přes prázdniny plat, a ušetří tak každý rok desítky tisíc korun. Stovky učitelů tak na začátku července putují na úřady práce, kde žádají o podporu v nezaměstnanosti. Na konci prázdnin se pak většina učitelů vrací do svých "domovských" škol. S řediteli mají domluvu, že se v září mohou vrátit. "K dnešnímu dni máme v evidenci okolo 350 nezaměstnaných z řad učitelů, což je asi o 110 více než běžně přes rok," říká například Pavel Vicherek z brněnského úřadu práce."Postup školy se mi nelíbí, ale nemůžu s tím nic dělat. Kdybych tento návrh odmítla, ředitel si na mé místo lehce najde někoho jiného," vypráví dějepisářka Marie. I ona je se svým zaměstnavatelem domluvená, že se v září normálně vrátí mezi studenty. "Po prázdninách nám většina učitelů z evidence nezaměstnaných zmizí, protože mají příslib od ředitelů, že je vezmou zpátky," potvrzuje Marta Procházková z ostravského úřadu práce. Mezi nezaměstnanými tak v září zůstávají většinou jenom učitelé, kteří mají krátce před důchodem, nebo pedagogové ze škol, které se ruší.
Školy ušetří desítky tisíc korun
Kolik vlastně ředitelé škol díky takovému triku uspoří? Za každého učitele, kterého se "zbaví", ušetří jeden jeho měsíční plat. Zbaví se také povinnosti platit za něj sociální a zdravotní pojištění. Učitelé mají o prázdninách normálně nárok na dvouměsíční placenou dovolenou. "Pokud však ředitel uzavře s pedagogem smlouvu p
ouze na deset měsíců, má povinnost proplatit mu jen jeden měsíc," vysvětluje ekonomka pražského gymnázia v Hellichově ulici Růžena Novotná. V případě, že ředitel propustí na prázdniny tři učitele s platem kolem čtrnácti tisíc korun, ušetří na mzdách a sociálním a zdravotním pojištění za léto 57 tisíc korun. "Fakt je to, že prostředky pro školy jsou tak směšné, že se ředitelům nelze divit. Na druhé straně pro učitele to musí být drsné. Není to ale chyba škol, ale spíš státní politiky," domnívá se Novotná.U
čitelé jsou bezmocní
Většina učitelů nemá přes prázdniny šanci sehnat žádnou jinou práci, a proto zůstávají odkázáni na sociální podporu.
"Vzhledem k tomu, že jsme ke konci června měli v nabídce 246 míst a 9900 zájemců o ně, tak je šance, že učitelé najdou novou práci, mizivá," popisuje situaci Lenka Strádalová z Úřadu práce v Teplicích.
Někteří pedagogové si přes prázdniny vydělávají například doučováním nebo hlídáním dětí. Nejlépe jsou na tom jazykoví lektoři. Ti se uplatní v různých jazykových kursec
"Ředitelé v podstatě využívají jen to, co jim české zákony dovolí. Je to výhodné, tak proč to nedělat," vysvětluje Jaroslav Jakubka z ministerstva práce a sociálních věcí. Bezmocné je i ministerstvo školství. "Nemůžeme dělat nic jiného než opakovaně žádat školské úřady, aby dohlédly na to, aby podobné smlouvy nebyly řediteli škol pracovníkům předkládány,"
říká Dagmar Němečková z ministerstva školství. Od příštího roku by měl platit nový zákoník práce. Ministerstvo práce a sociální věcí se do něj pokusilo prosadit ustanovení, aby mohly být smlouvy na dobu určitou uzavírány pouze u sezonních prací. Poslanci ale tento návrh odmítli.
Zdroj: LN z 21. 07. 2000
Premiéra filmu F1 s Bradem Pittem se blíží. Připomeňte si i další filmy s automobilovou tematikou
Kupujete ojetinu? U těchto značek hrozí stočený tachometr nejčastěji
BMW X3 30e xDrive: K dokonalosti nemá daleko
Ve škodovkách budoucnosti se objeví díly vyrobené z pytle zalitého pryskyřicí. Základem je len
Znalci klasických aut a veteránů, předveďte se. Poznáte vybraná auta v našem kvízu?
