Ministerstvo financí připravilo velkou novelu v oblasti daně z přidané hodnoty. Jednou z výrazných novinek je také změna podmínek, za kterých se podnikatelé povinně registrují k DPH. Nově se bude výše obratu počítat za kalendářní rok, a nikoliv za posledních 12 předcházejících měsíců.
Někdo ve svátek pracovat nikdy nemusel, další má zákaz a jiný musí na směnu bez ohledu na to, jestli je Štědrý den, nebo Velikonoční pondělí. Na co máte nárok, když jdete ve svátek do práce?
Některé OSVČ platí více na zdravotním pojištění než na dani z příjmů, přesto je zdravotní pojištění trochu opomíjenou „povinnou daní“. Podívejme se na vybrané problémy spojené s platbou zdravotního pojištění ze samostatné výdělečné činnosti.
Za první pololetí roku 2024 činila v Česku průměrná mzda 44 943 Kč a meziročně se zvýšila o necelé tři tisíce korun. Přestože průměrná mzda v Česku v posledních letech nominálně poměrně výrazně stoupá, hned v osmi členských zemích EU nebo OECD je minimální mzda vyšší než průměrná mzda v Česku. Ve kterých zemích je minimální mzda vyšší než 50 000 Kč?
Pouze státní pojištěnci nemají žádné starosti s placením zdravotním pojištění, neboť je za ně platí stát. Za období evidence v registru pojištěnců příslušné zdravotní pojišťovny jako státní pojištěnec nemůže vzniknout dluh pojistném. Kdo se považuje pro účely placení zdravotního pojištění za státního pojištěnce? Jak se zvyšuje státní platba pro rok 2025?
Pravidla pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění se pro rok 2025 u pracovních dohod mění. V praxi jsou dohody oblíbené zejména z důvodu neplacení sociálního a zdravotního pojištění, když je hrubá odměna do limitu. Podívejme se na praktické příklady.
V Česku je povinné sociální a zdravotní pojištění sraženo zaměstnanci z jeho hrubé mzdy, a navíc povinné pojistné odvádí za zaměstnance i zaměstnavatel. Jak vysoká je částka souhrnného ročního povinného pojistného v porovnání s ostatními zeměmi EU?
Platbě sociálního pojištění se nevyhnou zaměstnanci s pracovní smlouvou ani živnostníci a podnikatelé vykonávající hlavní činnost. Jak vysoké jsou sazby sociálního pojištění a minimální odvody v roce 2025? Podívejme se na povinnosti ohledně sociálního pojištění optikou deseti nejdůležitějších čísel.
Zatímco daň z příjmů a sociální pojištění někteří občané vůbec neplatí, zdravotní pojištění se musí platit vždy, pouze za státní pojištěnce ho platí stát. Podívejme se, co je dobré vědět o zdravotním pojištění v roce 2025 optikou deseti důležitých čísel.
Čerpání dovolené může zaměstnavatel nařídit i ve výpovědní době. Když dovolená zůstane i na konci pracovního poměru, zaměstnanec má nárok na proplacení. Jak spočítat náhradu mzdy? A lze čerpání dovolené převést k novému zaměstnavateli?
Přestože za zaměstnance odvádí zdravotní pojištění na účet příslušné zdravotní pojišťovny zaměstnavatel, mohou v praxi zaměstnancům nastat problémy s placením zdravotního pojištění. Kdy? Podívejme se na praktické příklady.
Dohoda o provedení práce je pro případ příležitostných zaměstnání asi nejoblíbenějším pracovněprávním vztahem. Jaký je limit pro zdanění práce na dohodu o provedení práce? Jak by se měl změnit od ledna 2025?
Daňoví poplatníci pouze s pasivními příjmy platí zdravotní pojištění jenom v minimální výši, i když si měsíčně přijdou třeba na sto tisíc korun. Pojištění tedy odvedou v nižší částce než např. zaměstnanec s hrubou mzdou 20 000 Kč. Jak je to možné? Podívejme se na praktický výpočet.
Zdravotní pojištění je pro OSVČ povinnou daní a při výkonu hlavní činnosti musí být placeny měsíční zálohy. Jaké budou OSVČ platit zálohy v příštím roce? Jaký vliv má výkon hlavní samostatné výdělečné činnosti?
Při splnění zákonných podmínek se z prodeje nemovitosti neplatí daň z příjmu. Situace se liší v závislosti na tom, kdy byla nemovitost pořízena, zda v ní měl prodávající bydliště nebo si koupil novou nemovitost určenou k vlastnímu bydlení. Podívejme se na praktické příklady.
