Minulý měsíc nedopadl v Německu z hlediska úrovně nezaměstnanosti a ve srovnání s červnem právě dobře. Oficiálně registrovaných osob bez práce přibylo o více než 79 tisíc a jejich celkový počet tak stoupl na 3,803 miliónu. Oznámil to včera Spolkový úřad práce v Norimberku s tím, že uvedená čísla nejsou nikterak dramatická. Míra nezaměstnanosti se sice ve srovnání s šestým měsícem zvýšila na 9,3 procenta, ale při pohledu na 10,3 procenta z července loňského
roku je to citelné zlepšení. Viceprezident úřadu Otto Semmler včera řekl, že nehledě na sezónní výkyv, způsobený do jisté míry tím, že k 30. červnu končí mnohé pracovní smlouvy, situace na trhu práce se nadále uvolňuje. To ovšem platí pro staré spolkové země, ve východním Německu se i nadále udržuje hrozivě vysoká 17procentní nezaměstnanost.Semmlerova slova o celkovém pozitivním vývoji na trhu práce potvrdil Spolkový statistický úřad, jehož experti poukazují na zvyšující se zaměstnanost, ovlivněnou současnou ekonomickou dynamikou. Pokud by růst HDP dosáhl 2,5 procenta, zvýšil by se počet zaměstnaných o dalších 160 tisíc, v případě tříprocentní hodnoty by bylo vytvořeno až o 210 tisíc nových pracovních příležitostí k současným více než 36,1 miliónu. Finanč
ní expert z Invesco Management Joerg Kramer včera pro agenturu Reuters řekl, že "nezaměstnanost se bude kontinuálně snižovat vzhledem k posilování ekonomiky". "Bude to ovšem záviset na postupu zavádění strukturální reformy pracovního trhu," dodal k tomu analytik Peter Meister z banky BHF. Německé odbory například kritizují uplatňování přesčasů v řadě firem. Jeden z jejích představitelů Heinz Putzhammer pro včerejší list Bild prohlásil, že praxe 1,9 miliardy přesčasových hodin ročně blokuje až 900 tisíc potenciálních pracovních míst.Zdroj: HN z 09. 08. 2000