Nabídka na trhu práce klesá

Počet pracovních sil v České republice (zaměstnaní i nezaměstnaní) se od roku 1995 trvale drží kolem hranice 5 miliónů. V průběhu každého roku v prvních dvou čtvrtletích klesá, aby ve druhé polovině roku znovu narůstal. V roce 2000 v prvním pololetí znovu pod tuto hranici poklesl.

Pět miliónů obyvatel, na které počet pracovních sil (v mezinárodních definicích označovaných také jako ekonomicky aktivní obyvatelstvo) se pravděpodobně koncem roku znovu dostane nebo se mu těsně přiblíží, bude pravděpodobně posledním rokem s tak vysokou stranou nabídky na trhu práce. Pokud se ovšem nezmění podmínky pro uplatnění pracovních sil, např. prodloužení důchodového věku.

Věková struktura obyvatelstva ze současných 10 274 tisíc totiž ukazuje, že do 15 let v současné době máme 16,5 % obyvatel, mezi 15 až 30 lety 23,5 % obyvatel, od 30 do 45 let 20,1 % a od 45 do 60 let 21,6 % obyvatel. Při tom je podle věku právě výrazně početně rozdělená skupina obyvatel mezi 15 až 30 lety života. Zatímco ve věku od 15 do 19 let máme jen 693 tisíc obyvatel, ve starších pětiletých věkových skupinách je to v průměru o 165 tisíc více. Lidé se mezi 20 až 30 lety - až na skupinu vysokoškoláků - do ekonomické aktivity zapojily, další "příliv" pracovních sil bude postupně slábnout.

Na celkovou nižší nabídku pracovních sil bude rovněž působit to, že do důchodového věku začínají přicházet právě od roku 2000 stále silnější populační ročníky z doby války a po válce. Z pracovních sil bylo ve 2. čtvrtletí 2000 podle šetření ČSÚ 4726 tisíc zaměstnaných a 450 tisíc nezaměstnaných. Míra ekonomické aktivity obyvatelstva, která se měří ve srovnání právě s počtem obyvatelstva nad 15 let, dosahuje tedy v České republice 60,3 %.