Zaměstnaní na zkrácenou pracovní dobu

Řešení vysoké nezaměstnanosti - ke konci ledna 2000počet registrovaných nezaměstnaných dosáhl 508 tisíc a míra nezaměstnanosti se vyšplhala na 9,8 % - nebude záležitostí jednoduchou. Jak ukazují údaje z řady západoevropských zemí, např. z Francie, Finska, Itálie, Německa, Španělska, nepodařilo se od roku 1992 srazit míru ne

V některých zemích, zejména v Nizozemsku a v USA, je v posledních několika letech míra nezaměstnanosti nízká a odpovídá teoretickým představám ekonomů o správném vztahu nabídky a poptávky na trhu páce. Hlavním důvodem je spolu s pozitivním ekonomickým vývojem výrazné zaměření řady ekonomických subjektů na zaměstnanosti s kratší pracovní dobou a ovšem i tomu úměrnou nižší pracovní odměnou.

Podle mezinárodně užívané definice zaměstnanosti statistika totiž do zaměstnaných zahrnuje všechny, jejichž pracovní aktivita měla v době šetření nejen trvalý, ale i dočasný, sezónní či dokonce příležitostný charakter. A právě v uvedených dvou zemích se vyvinuly způsoby zaměstnává

V ČR kratší doba zaměstnání je až na výjimky málo žádoucí a uplatňovaná. Pramení to z toho, že nižší pracovní výdělek znamená relativně nízkou životní úroveň a pokud je jediným příjmem domácnosti, tlačí ji na hranici životního minima. Zaměstnaných se zkrácenou pracovní dobou bylo v ČR ve 3. čtvrtletí 1999 asi 5 % z celkového počtu zaměstnaných. Z nich přitom bylo do tohoto zkráceného prac

Zdroj: HN z 6. 3. 2000