Na konci článku máme u všech členských zemí OECD uvedenu souhrnnou daňovou sazbu, což je součet daně z příjmu fyzických osob, daně z příjmu právnických osob, základní sazby DPH, sazby povinného pojistného placeného zaměstnancem a sazby povinného pojistného placeného zaměstnavatelem.
- U daně z příjmu fyzických osob počítáme s efektivní sazbou daně z příjmu u bezdětného zaměstnance pracujícího za průměrnou mzdu. Ve většině členských zemích OECD je zavedeno progresivní zdanění, kdy vyšší příjmy podléhají vyšší daňové sazbě. Využitím institutu efektivní sazby daně u průměrné mzdy můžeme porovnat daňové zatížení u daně z příjmu fyzických osob mezi jednotlivými zeměmi OECD.
- V některých zemích se odvádí zvlášť sociální pojištění a zdravotní pojištění, v jiných zemích se odvádí pouze jedna sazba pojistného. Protože v některých zemích se povinné pojistné platí pouze do stropu nebo je více pásem, tak opět počítáme povinné pojistné placené zaměstnancem i povinné pojistné placené zaměstnavatelem u průměrné mzdy.
- Daň z příjmu právnických osob se v některých zemích odvádí na národní i místní úrovni, proto počítáme s kombinovanou sazbou daně z příjmu právnických osob.
Souhrnná sazba v Česku je 97,3 %
Za rok 2015 dosahovala souhrnná daňová sazba v Česku 97,3 %, což je součet níže uvedených 5 nejdůležitějších daňových odvodů (12,3 % + 11 % + 34 % + 19 % + 21 %).
1) Efektivní sazba daně z příjmu fyzických osob (12,3 %)
Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku dle databáze OECD v roce 2015 činila 26 485 Kč. Superhrubá mzda, ze které se počítá daň z příjmu, je tedy 35 500 Kč (26 485 Kč x 1,34, zaokrouhleno na sta nahoru). Daň z příjmu fyzických osob u bezdětného zaměstnance činí 3 255 Kč (35 500 Kč x 15 %) - 2 070 Kč). Efektivní daňová sazba je tedy 12,3 % (3 255 Kč: 26 485 Kč).
2) Povinné pojistné placené zaměstnancem (11 %)
Z hrubé mzdy je zaměstnancům v Česku každý měsíc sraženo 11 % na povinném pojistném. Konkrétně 4,5 % na zdravotním pojištění a 6,5 % na sociálním pojištění. Za výpočet a odvod pojistného je zodpovědný zaměstnavatel.
3) Povinné pojistné placené zaměstnavatelem (34 %)
Zaměstnavatelé v Česku odvádí za zaměstnance na povinném pojistném 34 % z hrubé mzdy zaměstnance. Z toho 25 % na sociálním pojištění a 9 % na zdravotním pojištění. Mzdové náklady zaměstnavatele netvoří pouze hrubá mzda zaměstnance, ale i povinné pojistné.
4) Daň z příjmu právnických osob (19 %)
5) Základní sazba DPH (21 %)
V mimoevropských zemích je vyšší povinné pojistné
U všech zemí OECD máme souhrnnou daňovou sazbu vypočítáno dle údajů za rok 2015. V mimoevropských zemích je souhrnné zdanění nižší, a to především z důvodu nižší sazbě DPH a povinného pojistného placeného zaměstnavatelem za zaměstnance. Např. z členských zemí EU je nejnižší základní sazba DPH v Lucembursku - 17 %. Ve vyspělých mimoevropských zemích je základní sazba DPH nižší, např. v Kanadě (5 %), Japonsku (8 %), Koreji (10 %), v Austrálii (10 %). U povinného pojistného placeného zaměstnavatelem jsou rozdíly ještě vyšší než u DPH. Členské země OECD si dle souhrnné daňové sazby můžeme rozdělit do tří skupin:
- V první skupině jsou země se souhrnnou daňovou sazbou nižší než 80 %, a sice Chile (48,5 %), Švýcarsko (52,8 %), Korea (58,4 %), Nový Zéland (60,6 %), Irsko (65,9 %), Kanada (66,8 %), Izrael (67,2 %), Mexiko (68,0 %), Austrálie (70,0 %), USA (73,5 %), Velká Británie (74,1 %) a Japonsko (77,2 %).
- Ve druhé skupině jsou země se souhrnnou daňovou sazbou od 80 % do 100 %, a to Island (80,6 %), Polsko (82,5 %), Turecko (83,0 %), Dánsko (85,5 %), Nizozemí (85,7 %), Slovinsko (88,4 %), Lucembursko (89,2 %), Estonsko (92,2 %), Norsko (93,4 %), Slovensko (96,2 %), Česko (97,3 %), Řecko (97,9 %) a Finsko (98 %).
- Ve třetí skupině jsou země se souhrnnou daňovou sazbou nad 100 %, a sice Španělsko (100,4 %), Švédsko (103,1 %), Portugalsko (104,5 %), Německo (108,2 %), Rakousko (108,8 %), Maďarsko (109,0 %), Itálie (114,2 %), Francie (121,2 %) a Belgie (126,7 %).
Pramen: jednotlivé daňové sazby převzaty z daňové databáze OECD, OECD: Tax Database



Test ojetiny: Možná se vyplatí nejít automaticky pro Škodu. Opel Insignia II je opomíjenou ojetinou za skvělé peníze
Tohle měla být Škoda pro chudé. Sagitta představovala zajímavý nápad, ale do série se nedostala
Na Slovensku nově může člověk dostat pokutu za rychlost, pokud poběží na autobus. Po chodníku se teď musí chodit a jezdit nanejvýš 6 km/h
Test Volkswagen Caravelle Long 2.0 TDI 4Motion: Mikrobus do nepohody
Malý náklaďáček mnoha jmen: Škoda/Aero/Praga (A) 150 byla nedoceněným československým dříčem
