Pouze každá desátá žena vydělává v Německu více než její partner. Proč?

V případě, že příjem jednoho z partnerů (manželů) je vyšší než 60 % celkového rodinného příjmu, tak se považuje za „příjmově dominantního“. Posuzuje se čistý měsíční příjem, tedy po zohlednění odvodů na dani z příjmu a povinném pojistném.  

• Hodinová mzda mužů a žen
• Situace za rok 2024
• Ženy častěji pracují na zkrácený úvazek
• Hlavním důvodem práce na zkrácený úvazek je péče o děti

Hodinová mzda mužů a žen

Pokud čistý měsíční příjem ani jednoho z partnerů nedosahuje více než 60 % celkového rodinného příjmu, tak lze říci, že oba partneři přispívají do rodinného rozpočtu stejně. Za rok 2024 činila v Německu průměrná hrubá hodinová mzda mužů 26,34 euro a průměrná hrubá hodinová mzda žen 22,24 euro.

Čtěte také: V těchto zemích OECD rostly od roku 2015 mzdy nejrychleji. Patří mezi ně i Česko?

Praktický příklad – „stejný“ příjem manželů

Měsíční čistý příjem manžela činí 3 300 euro a měsíční mzda manželky obdržená na účet potom 2 900 euro. Ani jeden manželů tedy nemá hlavní příjem, protože ani jeden příjem nedosahuje 60 % celkového rodinného příjmu.

Praktický příklad – manželův příjem je hlavním rodinným příjmem

Měsíční příjem manžela činí 3 700 euro a manželky 2 100 euro. Manželův čistý měsíční příjem dosahuje více než 60 % celkového rodinného příjmu a je tedy pro rodinu hlavním příjmem.

Mzdová kalkulačka 2025

Situace za rok 2024

Za rok 2024 byly v Německu pouze v desetině domácností příjmově „dominantní“ ženy. Muži potom v 57 %. Ještě větší rozdíl je potom u partnerů (manželů) vychovávající dítě (děti), protože i v Německu je obvykle větší tíha péče o domácnost zpravidla na ženě.

Čí příjmy jsou v domácnosti „dominantní“?

V následující tabulce máme uveden počet domácností, ve kterých hrají prim příjmy ženy a počet domácností, kde jsou rozhodující na financování rodinných výdajů příjmy muže. Rovněž máme uveden podíl u bezdětných párů a párů vychovávajících alespoň jedno dítě. Situace za rok 2024 je podobná jako v předcházejících letech, např. v roce 2021 byly hodnoty téměř shodné.

Pramen: Destatis (Statistisches Bundesamt Deutschland) – Pressemitteilungen von 4. März 2025

Tip: Zdanění nízkých a vysokých mezd se ve světě výrazně liší. Jak si vede ČR?

Ženy častěji pracují na zkrácený úvazek

Práce na zkrácený úvazek je v Německu velmi oblíbená. Na zkrácený úvazek přitom pracuje každá druhá žena, zatímco pouze 13 % mužů. Při práci na zkrácený úvazek je měsíční mzda pochopitelně nižší, než by byla v případě práce na plný úvazek.

Hlavním důvodem práce na zkrácený úvazek je péče o děti

Nejčastějším důvodem práce na zkrácený úvazek je péče o děti. V Německu téměř třetina pracujících žen zkrátila svoji pracovní dobu právě z důvodu péče o děti. Vždyť na zkrácený úvazek v Německu v roce 2023 pracovalo 67 % všech matek alespoň s jedním dítětem mladším 18 let. Muži většinou pracují na zkrácený úvazek z důvodu zaměstnání při škole.

Na zkrácený úvazek pracuje čím dál více zaměstnanců

Počet zaměstnanců pracujících na zkrácený úvazek v Německu v posledních letech stále mírně stoupá. V roce 2023 pracovalo v Německu celkem 31 % zaměstnanců na zkrácený úvazek. Např. v roce 2013 pracovala na zkrácený úvazek v Německu 48 % žen a 10 % mužů a celkem na zkrácený úvazek pracovalo 28 % zaměstnanců. Nabídka práce na zkrácený úvazek v Německu stoupá, protože je to možnost, jak mohou zaměstnanci skloubit pracovní kariéru a péči o rodinu.

Čtěte také: Kolik opravdu platí na dani z příjmu zaměstnanci s průměrnou mzdou v zemích OECD?

Pramen: Destatis (Statistisches Bundesamt Deutschland) – Pressemitteilungen von 4. März 2025, „Bei 10,3 % der Paare ist die Frau die Haupteinkommensperson“