Minimální mzda od 1. ledna 2026 vzroste na 22 400 Kč
Minimální mzda od 1. ledna 2026 vzroste o 1 600 Kč na 22 400 Kč, čemuž odpovídá hodinová sazba ve výši 134,40 Kč. Zvýšení vychází z valorizačního mechanismu, který byl zakotven do zákoníku práce v roce 2024 a který zajišťuje, aby byl vývoj minimální mzdy předvídatelný a transparentní, což ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) komentuje: „Nový mechanismus konečně přinesl do stanovování minimální mzdy předvídatelnost a jistotu jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. V minulosti se rozhodovalo na poslední chvíli, dnes lidé i firmy znají výši minimální mzdy s dostatečným předstihem. Od ledna se zvyšuje na 22 400 korun, což je další krok k naplnění našeho cíle, aby v roce 2029 dosáhla minimální mzda 47 % průměrné mzdy.“
Tip: Práce za minimální mzdu těsně před důchodem: dobrý nápad, nebo razantní snížení penze?
Jak funguje valorizační mechanismus minimální mzdy?
Valorizační mechanismus je stanoven nařízením vlády, která v září 2024 stanovila koeficienty pro zvýšení minimální mzdy tak, aby se nejnižší možný výdělek za práci dostal do roku 2029 až na 47 procent průměrné mzdy.
- V roce 2024 činil 41,2 %,
- v roce 2025 přibližně 42,2 %,
- v roce 2026 by se měl zvýšit na zhruba 43,4 %.
Každoročně má růst přibližně o 1,2 procentního bodu.
Nařízení vlády neurčuje přímo částku minimální mzdy, ale stanovuje koeficient, podle něhož se na dva roky dopředu určuje její výše. Měsíční minimální mzda se určuje jako součin predikce průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství, kterou připravuje Ministerstvo financí, a tohoto koeficientu. Výsledná částka se následně zaokrouhluje na celé stokoruny směrem nahoru.
Dle ministerstva nový mechanismus poskytuje stabilitu a předvídatelnost zaměstnavatelům, kteří mohou své mzdové náklady plánovat s větším předstihem než dříve.
Jak se změní zaručený plat v roce 2026?
Vedle minimální mzdy se zvýší i úroveň zaručeného platu pro zaměstnance ve veřejných službách, správě a pro státní zaměstnance.
Výše nejnižších úrovní zaručeného platu (NÚZP) pro rok 2026
| Skupina prací | Měsíční zaručená mzda | Hodinová zaručená mzda |
|---|---|---|
| 1. | 22 400 Kč | 134,40 Kč |
| 2. | 26 880 Kč | 161,30 Kč |
| 3. | 31 360 Kč | 188,20 Kč |
| 4. | 35 840 Kč | 215,10 Kč |
Zdroj: MPSV
Příklady zaměstnání v jednotlivých skupinách prací pro účely nejnižší úrovně zaručeného platu
| Skupina prací | Příklady zaměstnání (CZ ISCO) | Výše NÚZP v roce 2026 |
|---|---|---|
| 1. | Uklízeči a pomocníci ve zdravotnických a sociálních zařízeních; Pomocníci v kuchyni; Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě; Pracovníci ostrahy |
22 400 Kč |
| 2. |
Obsluha ostatních strojů na výrobu, úpravu textilních, kožených, kožešinových výrobků j.n.; |
26 880 Kč |
| 3. | Pracovníci péče o děti v oblasti předškolní výchovy v mimoškolských zařízeních; Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče; Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí; Úředníci v oblasti účetnictví; Odborní pracovníci v sociální oblasti; Odborní administrativní pracovníci v oblasti zdravotnictví; Odborní laboranti a laboratorní asistenti v oblasti zdravotnictví; Řidiči autobusů v městské hromadné dopravě |
31 360 Kč |
| 4. | Specialisté v sociální oblasti; Speciální pedagogové, vychovatelé (kr. spec. vzděl. potřeb), ostatní pedagogové; Vrchní sestry v oblasti zdravotnictví; Učitelé odborných předmětů, praktického vyučování, odb. výcviku, lektoři; Učitelé na vysokých a vyšších odborných školách; Praktičtí lékaři; Řídící pracovníci v oblasti financí (kromě finančních a pojišťovacích služeb) |
35 840 Kč |
Zdroj: MPSV
Jaký je výpočet vaší čisté mzdy v roce 2025?
Minimální mzda v zemích střední Evropy v roce 2026
Podívejme se na vývoj minimální mzdy od roku 2021 v zemích střední Evropy - v Česku, Slovensku, Polsku, Německu a Maďarsku.
Rakousko nemá institut minimální mzdy zaveden a mzdy jsou zde ošetřovány převážně formou kolektivních smluv dle odvětví a kvalifikace.
V tabulce jsou udané hodnoty minimální mzdy v daném roku v národních měnách. Přepočty v korunách jsou pak dle průměrného kurzu v roce 2021, u minimální mzdy za rok 2026 pak u aktuálního kurzu, následně jsou hodnoty zaokrouhleny na padesátikoruny.
Srovnání v obou měnách je provedeno z důvodu rozdílného vývoje měnových kurzů. Vyšší nárůst v eurech oproti korunám je způsoben silnějším kurzem koruny oproti roku 2021 přibližně o 1,35 Kč za euro, tedy cca o 5 až 6 %. Ještě více posílila koruna vůči forintu (přibližně o 15 %).
Naopak vůči zlotému koruna mírně oslabila, přibližně o 2 %, což je patrné i z porovnání nárůstu minimální mzdy.
| Země | Minimální mzda v roce 2021 | Minimální mzda v roce 2026 | Nárůst v měnách | Nárůst v procentech |
|---|---|---|---|---|
|
Česko |
15 200 Kč | 22 400 Kč | 7 200 Kč | 47,4 % |
| Slovensko |
623 eur |
915 eur cca 22 250 Kč |
292 eur cca 5 900 Kč |
46,9 % 36,1 % |
| Polsko | 2 800 zlotých cca 15 750 Kč |
4 806 zlotých |
2 006 zlotých 11 650 Kč |
71,6 % |
| Maďarsko | 167 400 forintů cca 12 000 Kč |
328 600 forintů cca 20 750 Kč |
161 200 forintů |
96,3 % |
| Německo |
1 647 eur |
2 409 eur |
742 eur 16 250 Kč |
45,1 % 38,4 % |
Zdroj: Vlastní výpočet
Minimální mzda v Česku vzrostla téměř o 48 % oproti roku 2021. O něco nižším tempem rostla minimální mzda na Slovensku či Německu. Naopak velmi výrazně vzrostla minimální mzda v Polsku a v Maďarsku.
Z tabulky je dále patrné, že nejvyšší nárůst minimální mzdy v národní měně proběhl v Maďarsku, což je ovšem způsobeno i nejvyšší kumulovanou inflací v regionu střední Evropy. Ta se mimo jiné projevila i oslabením forintu oproti ostatním měnám, proto při porovnání minimální mzdy v korunových hodnotách bylo nejvyšší navýšení minimální mzdy v Polsku.
Test Škoda Kodiaq RS: Rychlá Stodola
10 prototypů Škody, které nikdy nespatřily sériovou výrobu
Zkontrolujte si doklady. Čtvrt milionu řidičů letos čeká výměna řidičského průkazu
Test ojetiny: Renault Grand Scénic (2016–2022) – ideální rodinné pseudo MPV
Kdo se považuje za chodicí technickou encyklopedii, ať se přihlásí. Máme tu kvíz, který prověří vaše znalosti
