Zejména na konci roku, kdy firmy bilancují a často čelí větší fluktuaci, je klíčové mít strategii, jak si udržet skutečně loajální týmy a posílit vzájemný vztah mezi firmou a zaměstnanci. Právě zde se osvědčují chytrá řešení v oblasti zaměstnaneckých benefitů. A značka Pluxee v tom patří mezi lídry.
Benefity, které mají smysl
Dělat benefity "jen proto, že se to dělá" dnes už nestačí. HR oddělení hledají cesty, jak nabídnout zaměstnancům skutečnou hodnotu, která odpovídá jejich životní situaci, prioritám i preferencím. A právě to splňují moderní benefitní programy Pluxee, které kombinují:
- stravenky a stravovací paušály,
- volnočasové benefity (kultura, sport, vzdělávání),
- benefity na podporu zdraví a prevence,
- odměňovací systémy pro individuální i týmové výsledky.
Motivace zaměstnanců roste s možnostmi volby
Zaměstnanci dnes více než kdy jindy oceňují svobodu volby. Nechtějí dostávat benefity, které nepotřebují. Chtějí rozhodovat, co jim skutečně pomůže vyvážit pracovní a osobní život. Díky širokým možnostem čerpání přes karty a aplikace Pluxee se z benefitů stává personalizovaný nástroj motivace.
Investice, která se vrací
Benefity od Pluxee přinášejí firmám daňově výhodné řešení a současně zvyšují loajalitu zaměstnanců. Ti, kteří se cítí oceněni a mají přístup ke kvalitním benefitům, jsou motivovanější a více se angažují. Podle průzkumů roste pravděpodobnost setrvání ve firmě až o desítky procent, pokud zaměstnavatel nabídne odpovídající mix benefitů!
Pluxee jako partner pro moderní HR
Ať už firma zaměstnává desítky nebo tisíce lidí, Pluxee dokáže navrhnout benefitní systém na míru.
Objevte, jak mohou benefity od Pluxee posílit motivaci a loajalitu vašich zaměstnanců na www.pluxee.cz/produkty.
Zdroj obrázku: bilanol / stock.adobe.com