Rozšíření tarifní stupnice bude drahé

Zatímco poslanci přijali v prvním čtení vládní návrhy novel zákonů o mzdě a o platech ve státní sféře bez větších sporů, nyní pravice dosti razantně odmítá některé úpravy. Úpravy tarifních tříd pro odměňování státních zaměstnanců, které v Parlamentu prosazuje vláda, budou vyžadovat miliardy korun "navíc". Už letos by se měly zvýšit, pokud Parlament přijme vládní návrhy, minimální platové tarify, a to od poloviny roku. Podle předlohy tato změna nebude pro tento rok vyžadovat navýšení prostředků na platy, ale už v příštím roce bude třeba "navíc" 0,85 miliardy. Ještě větší částku bude muset stát přidat na platy státních zaměstnanců v

Ministr práce a sociálních věcí Vladimír Špidla zdůvodňuje rozšíření počtu tarifních tříd nutností lépe ocenit kvalifikovanost státních pracovníků. "Změna struktury vzdělávání vytvořila řadu stupňů vyšších typů vzdělání, které nejsou úplnými vysokoškolskými vzděláními. Tuto situaci předchozí dvanáctitarifní stupnice nepředpokládala," zdůrazni

Proti rozšíření počtu tarifních tříd se však zatím vyslovili někteří poslanci ODS. "Vláda chystá další zvyšování minimální mzdy, což si vyžádá též významný nárůst výdajů na platy ve státní sféře, je to velmi nezodpovědné. Myslí si pan ministr, že si naše země může dovolit další a další růst mezd úředníků?" uvedla v diskusi o vládním návrhu poslankyně ODS Alena Páralová. Podle ní vláda vlastně vybízí i pracovníky soukromých firem k tlaku na zvýšení mezd. "Zaměstnanci soukromé sféry tvrdí, že když

Předsedkyně Odborového svazu státních orgánů a organizací Alena Vondrová už před projednáváním novely o platech ve státní sféře prohlásila, že měl být předem připraven zcela nový katalog profesí. "Na jeho základě se mělo zjistit, kolik by činily náklady spojené s přechodem na šestnáctitřídní systém. Nesouhlasili jsme s jeho zavedením proto, že pokud jsou problémy s ekonomickým krytím d

Celý plat státních zaměstnanců tvoří však vedle platového tarifu také částka přiznaného tarifního stupně. Těch je deset a nárok na zařazení do platového stupně závisí kromě na kvalifikovanosti pracovníka především na praxi, tedy počtu odpracovaných let. Částka platového stupně se pohybuje zhruba okolo 50 procent tarifní třídy. Novelu zákona o odměňování ve státní sféře projednával Parlament zároveň se zákoníkem práce a o

Zdroj: HN z 17. 4. 2000