Krize neskončila, problémy trvají, varovali ekonomové

18.03.2010 | , Finance.cz
MAKRODATA A EU


Na VI. Mezinárodním ekonomickém fóru Zlaté koruny se hovořilo o současné situaci a cestách z hospodářských potíží ze všech stran. Přinášíme vám nejzajímavější názory. 

Po minulých setkáních, v nichž ekonomové hledali dno současné krize, nyní obrazně řečeno hledali její strop, tedy to, kam až může zajít současné zadlužování. Na tradičním fóru Zlaté koruny byly představeny dva extrémy, jednak nebezpečně zadlužené Řecko a na druhé straně Finsko, které se s krizí vyrovnalo relativně dobře. Fórum se konalo pod názvem „Jsme na rozcestí. Probudíme se, dokud je čas?“ a vystoupili na něm přední ekonomové od nás a ze zahraničí.


Švejnar: Stav není zcela kritický, deficit není tak vysoký


V úvodu vystoupil k hlavnímu tématu Čeká nás krach veřejných financí? ekonom Jan Švejnar. Podmínkou úspěšné konsolidace veřejných financí je obnova hospodářského růstu, který se projevuje velmi zvolna. Problém je v tom, zda nadále zvyšovat vládní výdaje, anebo je naopak výrazně omezit. Růst deficitu pociťují téměř všechny země. Česká republika v tomto srovnání na tom není nejhůře. Jak postupovat v případě dluhu? Stav není zcela kritický, deficit není tak vysoký.


Richter: Vláda musí podporovat poptávku


O situaci v našem regionu a o prognózách ekonomického vývoje rozvíjejících se zemí na fóru promluvil Kaspar Richter, zástupce Světové banky. Podle jeho názoru je Česká republika schopna financovat veřejný dluh poměrně levně. Je třeba mít rozumnou fiskální politiku, abychom dosáhli trvalé stability. V roce 2013 by Česká republika mohla mít třetí z nejnižších deficitů v Evropě po Rakousku a Belgii. Vláda musí podporovat poptávku, aby si zvýšila příjmy rozpočtu a při růstu měla možnost splácet úrok.


Christodoulou: Řecko zatím cítí z EU jen ústní podporu


Nikos Christodoulou, analytik společnosti Accenture, seznámil se situací v Řecku, ve kterém došlo k hlubokému propadu veřejných financí. Deficit 12,7 % je nejvyšší v Evropě. Veřejný dluh se zvýšil vstupem Řecka do Eurozóny. Díky nízkým úrokovým sazbám byl veřejný dluh nízký, ale krizí se zvýšil. Je to i krize kredibility, která je daná tím, že Řecko uveřejňovalo zkreslená data. V Řecku je malá flexibilita pracovní síly a slabá vláda. Stalo se tak nejslabším článkem EU. Útok spekulantů na Řecko může položit základ pro útok na Portugalsko a podobné země. Program snižování deficitu je tvrdý, týká se uzavírání ztrátových podniků a drastického snížení daní. Aby se obnovila důvěra, vytvořila vláda parlamentní rozpočtovou kancelář a další instituce. Zatím Řecko z EU cítí jen ústní podporu. Spíše bude nutné, aby na sobě pracovalo samotné Řecko. Nyní si půjčilo mnoho miliard na velmi vysoký úrok.


Hejduk: Snižování deficitu by mělo představovat 1 % ročně


O současném stavu veřejných financí v České republice hovořil náměstek ministra financí Bohdan Hejduk. Největší problém byl loni snížený daňový příjem a snížení pojistného na sociální zabezpečení. Jednou z hlavních příčin je odkládání restrukturalizace státního rozpočtu. Tím se neúměrně zvyšují mandatorní výdaje - od roku 2000 se např. zvýšily sociální transféry o 74 %, do zdravotnictví o 90 %. Česká republika by měla specifikovat výrazné snížení rozpočtu do roku 2013. V roce 2010 se podařilo snížit schodek na 5,3 %, v dalších letech se ovšem zvýší na 5,6 % resp. 5,5 %. Vláda pokládá snižování rozpočtu za svou prioritu a promítla to i do konvergenčního programu. Snižování by mělo představovat 1 % ročně. Jde hlavně o snižování výdajů rozpočtu, které by měly do roku 2012 klesnout o 42 %. Dlouhodobá udržitelnost veřejných rozpočtů je slabým místem a bez reforem, zejména důchodové, je neřešitelná.


Holman: Měnová politika se má řídit metodou předběžné opatrnosti


O finanční krizi a výzvách pro měnovou politiku hovořil člen bankovní rady ČNB Robert Holman. Připomněl, že inflační cílování je nejlepším řešením pro stabilizování měnové politiky. Na finanční krizi zadělávala příliš uvolněná politika americké centrální banky (Fed). Nízká spotřebitelské inflace vedla k nízkým úvěrovým sazbám a tím napomohla růstu úvěrům zejména hypotečním. Měnová politika se má řídit metodou předběžné opatrnosti. Aby bylo inflační cílování úspěšné, je třeba do inflačního cíle zahrnout i ceny nemovitostí, a to je zatím pouze ve stadiu koncepčního řešení.


V diskusi k úvodnímu tématu vystoupila řada ekonomů a analytiků. Podle Kamila Janáčka, hlavního ekonoma Komerční banky, v případě, že vláda nebude deficit snižovat, sníží se rating České republiky a dopadne to tvrdě především na podniky zdražením úvěrů a následně i na domácnosti. Investiční bankéř Ondřej Jonáš upozornil, že není deficit jako deficit. Zaujalo ho, že Řecko založilo parlamentní orgán pro rozpočet. Sám u nás takovýto úřad pro rozpočet prosazuje. Existuje např. i v Dánsku, Finsku a Holandsku. U nás nikdo účelnost výdajů neposuzuje. David Marek z Patria Finance upozornil, že fiskální politika se musí přizpůsobit změnám globální ekonomiky, nejde jen o to balancovat příjmy a výdaje. O běžných problémech rozpočtu se již mluvilo tisíckrát a nic se nezměnilo. Řešením by mohlo být přijetí zákona o vyrovnaném rozpočtu. Pavel Mertlík, hlavní ekonom Raiffeisenbank, tvrdí, že máme vládu, která žádnými reformami neprošla, je zkorumpovaná a kvalita vlády tak brzy začne negativně ovlivňovat konkurenceschopnost ekonomiky. Je proto třeba zásadním způsobem posílit koncepčnost vlády. Mizerná kvalita státní správy nás může dovést až do Řecka. Jan Mládek z Fontes Rerum řekl, že fiskální otázky nebyly příčinou světové finanční krize. Vznikl obrovský účet, který bude muset někdo zaplatit. Pokud se neobnoví světová poptávka, budeme mít deficity, jaké máme. Luděk Niedermayer z Deloitte uvedl, že nízký ekonomický růst nám příliš nedovolí snižovat rozpočtové schodky a dluhová služba nás bude drtit. Dluhy zaplatíme my, respektive firmy, které své náklady přenesou na nás. V měnové politice by přijetí eura mělo být naší prioritou. Vladimír Pikora z Next Finance si myslí, že se eura nedočkáme ani do roku 2017 a že o nás Eurozóna už ani nebude stát. Euro u nás možná bude tak za 20 let. Teoreticky to ani jinak není možné. I bez toho koruně vděčíme za mnoho. Ekonom Valtr Komárek navrhl, aby se pohled na veřejné finance nezužoval jen na rozpočet a byla vidět snaha, aby byl finanční systém rozebírán komplexně.


Zeman: Berme jako hlavní indikátor krize nezaměstnanost


Dalším tématem fóra byla rostoucí nezaměstnanost. Prvním řečníkem byl Miloš Zeman. Podle něj jsme fascinováni ukazatelem HDP. Jeho dominantní část se skládá ze spotřeby, ať občanů nebo vlády. Jen část tvoří investice a exporty. Navrhuje jako hlavní indikátor krize nezaměstnanost a ne HDP. Rozumná hospodářská politika by neměla dramaticky preferovat spotřebu, která nás hlouběji zavádí do krize, ale investice, které nás z krize dostanou. Investice pomohou nezaměstnanost snižovat. Uvědomme si, že práce je tady dost, lidí je tady dost, jenom chybějí peníze. Ty lze najít v rozpočtu. Čím dříve si uvědomíme, že cesta, po níž jdeme, vede do zkázy, protože neinvestujeme, tím pro nás bude lépe.


Šimerka: Cestou ke snižování nezaměstnanosti jsou investice do vzdělání


Dále k tomuto tématu vystoupil ministr práce a sociálních věcí Petr Šimerka. Krize nepostihuje jen méně kvalifikované pracovníky, ale i absolventy. Dnes, kdy zde sedíme, pravděpodobně nezaměstnanost dosáhla celých 10 procent. Podle propočtů by ještě mohla letos nezaměstnanost stoupnout o 1 %. Snižování míry nezaměstnanosti začne nejspíš až příští rok. Cestou ke snižování nezaměstnanosti jsou investice do vzdělání. Vznikne potřeba nových profesí a nových kvalifikací. Pokud na to nebudeme připraveni, nebude mít náš pracovní trh pracovníky pro nové profese a budeme je muset dovážet. V oblasti technického vzdělání, kde bude největší potřeba, máme velmi málo absolventů. Nyní obchází Evropou téma mladých, pokud tuto problematiku nebudeme řešit, nastanou problémy.


Hanák: Jedinou realitou je pravda, že krize neskončila


Dále k tomuto tématu vystoupil Jaroslav Hanák, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR. Nevidí nikde pozitivní signály. Krize pokračuje a růst nepřichází. Krize je příležitost pro dobré firmy, ale v dobrých oborech. Česká republika je díky podnikatelům v řešení krize na úrovni Dánska, Belgie a Rakouska. Nezaměstnanost bude možná až 11 %, protože nebudou zakázky. Jen 12 % podniků předpokládá, že bude nabírat pracovní síly. V nejhorší pozici jsou dnes absolventi, bohužel se budeme muset zbavovat i kvalitních zaměstnanců. Základní pravidlo podnikatele je pomoz si sám a na stát nespoléhej, nepomůže ti. Po volbách se dá očekávat i zhoršení podnikatelského prostředí a bude tak ještě hůř. S korupcí se setkal každý z českého byznysu, radit nám mají Američané, ale jak chtějí na Čechy vyzrát, když je neznají. Jedinou realitou je pravda, že krize neskončila. Svaz průmyslu a dopravy je připraven vytvořit zásady pro budoucí roky ekonomiky a jít s ní za politiky.


V panelové diskusi vystoupil personalista Jan Bubeník, který by uvítal lepší komunikaci mezi veřejnou správou a manažery, aby byly lépe nastaveny pracovněprávní parametry a usnadnilo se obsazování míst. Jiří Rusnok, prezident Asociace penzijních fondů, říká, že buď se vydáme na sever, nebo na řecké ostrovy. Ve veřejných financích bychom měli mít prostor, abychom mohli reagovat na problémy vyvolané krizí. Měli bychom si testovat nabídky na veřejné zakázky, aby nebyly tak předražené. Nedělejme si iluze, že oživení kolem 2 % začne tvořit nová pracovní místa. To nastane až při růstu kolem 4 %. Pavel Sobíšek z UniCredit Bank uvedl, že napětí na trhu práce zvyšuje rostoucí počet ekonomicky aktivních osob. Krize se nejdříve projevila snížením odpracovaných hodin, teprve pak propouštěním. V letech 2005 až 2008 se podíl cizinců na celkové zaměstnanosti zdvojnásobil. Počet zaměstnanců dramaticky klesá, počet osob samostatně činných naopak roste. Bývalí zaměstnanci se stávají agenturními zaměstnanci. Radek Špicar ze Škody Auto upozornil na problém nedostatku absolventů technických škol, kterých má Škodovka málo a bude jich potřebovat stále více. Zasazuje se o zavedení školného na vysokých školách, které by pomohlo strukturovat poptávku po typech škol. Rovněž by zaměstnanosti pomohlo zavádění alternativních forem pracovní doby. Protože nemáme euro, přicházíme o investice. Prezident Agrární komory ČR Jan Veleba uvedl, že v důsledku krize se nesnižuje jen zemědělská produkce, ale i počty pracovníků. Ze tří produkčních krajů Vysočina, Pardubického a Jihomoravského odešlo 24 tisíc pracovníků.


Markkula: Ve Finsku získává školství 3 % HDP


Velkou pozornost vzbudilo vystoupení Markku Markkuly z Finska. Malé země by se neměly rozhodovat samy, ale orientovat se podle jiných zemí. Inovace nám zajišťovaly padesátiprocentní růst našich investic. Soustředili jsme se jen na několik málo aktivit, které mohou společnosti zaručit růst. Příkladem je Univerzita Alvara Aalta v Helsinkách, kde je skloubena věda, technologie, umění do jednoho byznysu. Jde o součinnost a řešení velké řady procesů. Za několik let jsme dosáhli toho, co jsme chtěli na počátku. Podobná opatření by pomohla i České republice. V oblasti informačních technologií je rating Finska a Česka propastný a dosahuje desítek procent. Vynikající je ve Finsku podpora vlády, bez toho nelze žádný stav změnit. Neustále je třeba promýšlet potřeby společnosti, jak je naplnit a systém vzdělávání neustále těmto potřebám přizpůsobovat. Kritickým faktorem pro úspěch je reagovat na poptávku, porovnat to nejlepší a dokázat to aplikovat. Každá univerzita by se měla na něco zaměřit, hlavně v malých zemích, ale mělo by to zajímat i ostatní země. Ve Finsku získává školství 3 % HDP, cílem je dosáhnout 4 %.


Hindls: Můžeme mít více absolventů než bude společnost potřebovat


Rektor Vysoké školy ekonomické Richard Hindls seznámil se současnými trendy univerzitního vzdělávání u nás. Stále převažuje důraz na znalosti a méně na schopnosti praktického řízení procesů a lidí. Počet vysokoškoláků prudce vzrostl – ze 14 % v roce 2000 na 43 % v roce 2009 a je již téměř srovnatelný s Evropou. Profil absolventů by se měl však mnohem více přiblížit potřebám firem a požadavkům jejich praxe. Žádoucí by bylo na školách rozvíjet projekty, do nichž by byli více zapojeni podnikatelé a firmy. Existuje i riziko přehřátí sektoru terciárního vzdělávání – budeme mít více absolventů než bude společnost potřebovat. Pro školy je problémem, že není vyřešen systém vícezdrojového financování.


Komárek: Studentů již máme jako na Západě, ale úroveň vzdělání neustále klesá


Podle Valtra Komárka u nás vzdělanostní společnost a ekonomika neexistuje. Školy nabobtnaly studenty, ale učitelů je méně, než bylo. To, co vypadá jako nárůst vzdělanosti, je jen módním extempórem. Studentů již máme jako na Západě, ale úroveň vzdělání neustále klesá. Tyto otázky je dnes třeba v klidu diskutovat.

Mühlfeit: Ochrana starých pracovních míst se musí změnit v ochranu zaměstnanosti


Tím už diskuse přešla na téma vzdělanosti jako předpokladu cesty k prosperitě. Jan Mühlfeit, ředitel Microsoftu, ve svém vystoupení uvedl, že to, co tato země udělá dnes pro konkurenceschopnost, nám může přinést do pěti let pozoruhodné výsledky. Svůj příspěvek nazval Vraťme českého lva tam, kam historicky patří. S ohledem na demografický vývoj, omezené zdroje nemáme jinou šanci, než vsadit na vzdělanost, vědu a výzkum. Ochrana starých pracovních míst se musí změnit v ochranu zaměstnanosti. Všechny systémy se musí stát flexibilnějšími. Dnes může hrát česká ekonomika roli mostu mezi Evropou a Asií, především Čínou. Musíme být atraktivní pro investory a zdravě agresivní v exportu. Dlouhodobě se můžeme živit prodejem myšlenek, jinými slovy špičkovými výrobky.


Kužel: Měli bychom vědět, jakou pracovní sílu trh potřebuje


Petr Kužel, prezident Hospodářské komory ČR, nazval svůj příspěvek Vzdělanost jako šance. Když stát nemá hospodářskou politiku, nemůže mít ani politiku vzdělávání. Vzdělání je důležité pro stát a sám stát by si to měl uvědomovat. Měli bychom vědět, jakou pracovní sílu trh potřebuje. Všude v Evropě se řídí demografickými plány. Výsledek u nás je ten, že máme příliš velký počet středních a vysokých škol. Potřebovali bychom naopak mnohem větší počet odborných škol. Máme mnoho absolventů, ale firmy nemohou sehnat pracovníky, které mohou skutečně použít. Musíme být odborně na výši, abychom udrželi atraktivitu země. Máme jedny z nejlepších zaměstnanců na světě a měli bychom to také světu dokázat.

Autor článku

Tomáš Skolek  


Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

Články ze sekce: MAKRODATA A EU