Na našem serveru máte možnost využít mnoha služeb. Jednou z nich je i bezplatné poradenství. Spolupracujeme totiž s renomovanými odborníky z mnoha oblastí. V této oblasti Vám radí poradci ze společnosti FiM - finanční marketing.
Dotaz čtenáře:
"Může být příspěvek od zaměstnavatele na penzijní připojištění různý? Může např. 2 měsíce přispívat 200 Kč, další 2 měsíce 300Kč, další 2 měsíce třeba nic? Pokud ano, jaké fondy tuto možnost nabízejí?"
Odpověď poradce:
"Váš dotaz je velmi zajímavý, ale bohužel ne realizovatelný. Příspěvky zaměstnavatele do Penzijního fondu můžou být placeny měsíčně, čtvrtletně, pololetně nebo ročně, ale vždy podle smlouvy o penzijním připojištěním. Smlouva o penzijním připojištění je závazná mezi Penzijním fondem a účastníkem penzijního připojištění (pokud je ve smlouvě zapsán i zaměstnavatel, závazky se týkají i zaměstnavatele), kde se zadají pravdivé informace a tím smlouva nabývá na platnosti. Dále může zaměstnavatel přispívat částkou pevnou, max. 3% z hrubé mzdy nebo procentem, max. 3% z hrubé mzdy(mluvím o částce, která je pro zaměstnavatele zajímavá pro úlevu na sociálním a zdravotním pojištění a na daních)."
Test Fiat Panda La Prima: Styl za dobrou cenu a automat k tomu
Test ojetiny: Možná se vyplatí nejít automaticky pro Škodu. Opel Insignia II je opomíjenou ojetinou za skvělé peníze
Tohle měla být Škoda pro chudé. Sagitta představovala zajímavý nápad, ale do série se nedostala
Na Slovensku nově může člověk dostat pokutu za rychlost, pokud poběží na autobus. Po chodníku se teď musí chodit a jezdit nanejvýš 6 km/h
Test Volkswagen Caravelle Long 2.0 TDI 4Motion: Mikrobus do nepohody
