Základní plat úředníka na ministerstvu by mohl být již za dva roky o polovinu vyšší než toho, kdo dělá srovnatelně náročnou a odpovědnou práci na magistrátě velkého města. Pokud totiž v roce 2002 začne platit zákon o státní službě, zvýší se rozdíly mezi základními příjmy státních úředníků a ostatních zaměstnanců placených z rozpočtu. Věcný záměr zákona, který chce do vlády předložit ministerstvo práce, předpokládá, že mzdy státních úředníků se zvýší
přibližně o 40 procent. Žádný podobně výrazný vzestup platů učitelů, lékařů či policistů se nechystá. Kromě vyšších mezd se státní úředníci na rozdíl od zdravotníků či učitelů dočkají i řady dalších výhod - například plného platu po dobu až měsíce nemoci, šesti dnů volna na soukromé záležitosti či studium, osvobození od plateb zdravotního pojištění. "Přípravy zákona jsou zatím na začátku.Podle našich představ by měly měly v podstatě existovat tři platové stupnice," říká Vladimír Merta, ředitel odboru mezd ministerstva práce. První, se šestnácti platovými třídami, by platila pro všechny profese placené z rozpočtu s výjimkou státní správy. Tyto tarify by byly nejnižší. Podle druhé, s patnácti platovými třídami, by byli odměňováni zaměstnanci státní správy, pr
o které nebude platit zákon o státní službě. Tedy například náměstci či poradci ministrů, tiskoví mluvčí úřadů a servisní personál - správci budov, sekretářky, řidiči či uklízečky. Tato stupnice je zhruba o 25 procent vyšší. Poslední systém by platil, podobně jako další zmiňované výhody, pro zaměstnance státní služby. Tato soustava by měla pouze dvanáct platových tříd a byla by přibližně o polovinu vyšší než prvně jmenovaná. Merta však odmítá, že by platy lidí ve státní službě prudce vzrostly a mzdy například učitelů, lékařů či policistů pokulhávaly. "Tarify jsou jen jedna část mzdy.Celkový plat velmi výrazně ovlivňují osobní příplatky. Zatímco u lékařů představuje tarif zhruba 60 procent platu, u státních úředníků kolem 80 procent," říká Merta. Změnu stanovení platů však odmítají odbory. "Popírá to princip jednotného odměňování v příspěvkových organizacích. S tím nemůžeme souhlasit," říká šéfka odborů rozpočtových organizací Alena Vondrová. Nyní jsou základní platy zaměstnanců ve státní správě o 25 procent
vyšší než ostatních lidí placených z rozpočtu. Státní úředníci obhajují tento rozdíl tím, že je to vyrovnání za to, že mají zákaz podnikat.Zdroj: MF Dnes z 31. 1. 2000