Efektivní sazba daně z příjmu fyzických osob se v Česku může výrazně lišit od 15% daňové sazby. Proč? Daň z příjmu fyzických osob se počítá ze superhrubé mzdy a všichni zaměstnanci mají nárok na slevu na poplatníka. Jeden z rodičů navíc může uplatnit při výpočtu čisté mzdy daňové zvýhodnění na děti.
Kdo má nárok na daňový bonus?
Někteří zaměstnanci uplatňující daňové zvýhodnění na děti nemusí platit na dani z příjmu fyzických osob nic a ještě obdrží od státu daňový bonus. K této situaci dojde, jestliže je daňové zvýhodnění na děti vyšší než vypočtená daň z příjmu fyzických osob. Daňové zvýhodnění může uplatnit vždy pouze jeden z rodičů.
Praktický příklad
Paní Veselá má hrubou mzdu 16 100 Kč a uplatňuje daňové zvýhodnění na dvě děti. Jak vysoký daňový bonus paní Veselá obdrží?
|
Text |
Částka |
|---|---|
|
Hrubá mzda |
16 100 Kč |
|
Počet dětí |
2 |
|
Zdravotní pojištění placené zaměstnancem (16 100 Kč x 4,5 %) |
725 Kč |
|
Sociální pojištění placené zaměstnancem (16 100 Kč x 6,5 %) |
1 047 Kč |
|
Superhrubá mzda (16 100 Kč x 1,34) (zaokrouhleno na sta nahoru) |
21 600 Kč |
|
Daň z příjmu fyzických osob (21 600 Kč x 15 %) |
3 240 Kč |
|
Sleva na poplatníka |
2 070 Kč |
|
Daňové zvýhodnění (1 117 Kč + 1 317 Kč) |
2 434 Kč |
|
Daňový bonus (2 434 Kč - (3 240 Kč - 2 070 Kč) |
1 264 Kč |
|
Čistá mzda (16 100 Kč - 725 Kč - 1 047 Kč + 1 264 Kč) |
15 592 Kč |
vlastní výpočet autora
Paní Veselá obdrží daňový bonus ve výši 1 264 Kč a na bankovní účet obdrží od zaměstnavatele čistou mzdu ve výši 15 592 Kč.
Kdy se neplatí nic na dani z příjmu?
V přiložené tabulce máme uvedenu hrubou měsíční mzdu zaměstnance, kdy neplatí nic na dani z příjmu fyzických osob. Důvodem je uplatnění základní slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění na děti. Základní daňová sleva na poplatníka činí 2 070 Kč. Daňové zvýhodnění na první dítě je 1 117 Kč, na druhé dítě 1 317 Kč a na třetí a další dítě 1 417 Kč měsíčně.
|
Text |
Hrubá mzda |
|---|---|
|
Bezdětný zaměstnanec |
10 290 Kč |
|
Zaměstnanec s jedním dítětem |
15 820 Kč |
|
Zaměstnanec se dvěma dětmi |
22 380 Kč |
|
Zaměstnanec se třemi dětmi |
29 400 Kč |
vlastní výpočet autora
Sazba daně může být i více než 20 %
Daň z příjmu fyzických osob u zaměstnanců se počítá ze superhrubé mzdy, tj. hrubé mzdy zvýšené o povinné pojistné placené zaměstnavatelem. Zaměstnavatelé odvádí na sociálním pojištění 25 % z hrubé mzdy zaměstnance a na zdravotním pojištění 9 % z hrubé mzdy zaměstnance. V souhrnu tedy 34 %. Po vyčerpání daňových slev je tedy daňová sazba 20,1 % (1,34 x 15 %).
Praktický příklad
Paní Nováková měla v červnu hrubou mzdu 20 000 Kč. V měsíci červenci má paní Nováková hrubou mzdu 30 000 Kč. Paní Nováková je bezdětná. O kolik více zaplatí v červenci na dani z příjmu paní Nováková?
|
Text |
Červen |
Červenec |
|---|---|---|
|
Hrubá mzda |
20 000 Kč |
30 000 Kč |
|
Superhrubá mzda (hrubá mzda x 1,34) |
26 800 Kč |
40 200 Kč |
|
Daň z příjmu fyzických osob (superhrubá mzda x 15 %) |
4 020 Kč |
6 030 Kč |
|
Sleva na poplatníka |
2 070 Kč |
2 070 Kč |
|
Záloha na daň z příjmu fyzických osob (daň z příjmu - sleva na poplatníka) |
1 950 Kč |
3 960 Kč |
vlastní výpočet autora
V červenci zaplatí paní Nováková na dani z příjmu fyzických osob 3 960 Kč, což je o 2 010 Kč více než v červnu. Paní Novákové v červenci stoupla hrubá mzda o 10 000 Kč oproti hrubé mzdě v červnu. Protože již je v plné míře vyčerpána sleva na poplatníka, tak je skutečná daňová sazba 20,1 % (2 010 Kč: 10 000 Kč).
Zdanění průměrné mzdy
Průměrná měsíční mzda za I. čtvrtletí roku 2015 činila 25 306 Kč. Právě u průměrné hrubé mzdy si vypočítáme efektivní zdanění u bezdětného zaměstnance, zaměstnance s jedním dítětem a zaměstnance se dvěma dětmi. Efektivní sazba daně z příjmu je podíl vypočtené daně z příjmu fyzických osob vůči hrubé mzdě.
|
Hrubá mzda |
Počet dětí |
Daň z příjmu |
Efektivní sazba daně |
|---|---|---|---|
|
25 306 Kč |
0 |
3 030 Kč |
11,97 % |
|
25 306 Kč |
1 |
1 913 Kč |
7,56 % |
|
25 306 Kč |
2 |
596 Kč |
2,36 % |
vlastní výpočet autora
Daň z příjmu u nadstandardní mzdy
Občané s měsíční mzdou nad 106 444 Kč odvádí z příjmu nad tuto částku i 7% solidární daň. V přiložené tabulce si vypočítáme celkovou daň u zaměstnance za leden 2015, jestliže hrubá měsíční mzda byla 200 000 Kč.
|
Text |
Částka |
|---|---|
|
Hrubá mzda |
200 000 Kč |
|
Superhrubá mzda (200 000 Kč x 1,34) |
268 000 Kč |
|
Daň z příjmu (268 000 Kč x 15 %) |
40 200 Kč |
|
Sleva na poplatníka |
2 070 Kč |
|
Záloha na daň z příjmu (40 200 Kč - 2 070 Kč) |
38 130 Kč |
|
Solidární příspěvek (200 000 Kč - 106 444 Kč) x 7 % |
6 549 Kč |
|
Daňová povinnost celkem (38 130 Kč + 6 549 Kč) |
44 679 Kč |
|
Efektivní sazba daně (44 679 Kč: 200 000 Kč) |
22,3 % |
vlastní výpočet autora



Rakousko končí s nalepovacími dálničními známkami a zdražuje
Test Fiat Panda La Prima: Styl za dobrou cenu a automat k tomu
Test ojetiny: Možná se vyplatí nejít automaticky pro Škodu. Opel Insignia II je opomíjenou ojetinou za skvělé peníze
Tohle měla být Škoda pro chudé. Sagitta představovala zajímavý nápad, ale do série se nedostala
Na Slovensku nově může člověk dostat pokutu za rychlost, pokud poběží na autobus. Po chodníku se teď musí chodit a jezdit nanejvýš 6 km/h
