Čistý náhradový poměr je porovnání čistého důchodu a čistého příjmu dosahovaného před odchodem do důchodu. Z hrubé mzdy se odvádí daň z příjmu fyzických osob, povinné pojistné a v některých zemích podléhají zdanění i důchody. Čistý náhradový poměr má tedy nejlepší vypovídací schopnost o změně životní úrovně při odchodu do důchodu. V členských zemích OECD je v různé míře zastoupen při výpočtu státního důchodu princip solidarity, proto mají občané s nízkými příjmy vyšší náhradový poměr při odchodu do důchodu než občané s nadprůměrnými příjmy.
V Česku výši důchodu ovlivňují příjmy i doba pojištění
V přiložené tabulce je uveden čistý náhradový poměr při odchodu do důchodu v zemích OECD u občana se mzdou ve výši poloviny průměrné mzdy, který řádně pracoval po celý produktivní život. Data jsou převzata z publikace OECD "Pensions at a Glance 2015", přičemž při výpočtu se pracuje s daty předchozího roku. Výpočet důchodu je v každé zemi OECD odlišný. Výpočet státního důchodu u podprůměrné mzdy je proveden u občana, který celý produktivní život pracoval. V Česku výpočet státního důchodu nezávisí pouze na dosažených příjmech, ale i na získané době pojištění. V Česku platí, že čím vyšší doba pojištění a vyšší průměrná mzda za odpracované roky (tj. osobní vyměřovací základ), tím vyšší měsíční státní důchod. Výpočtová formule důchodu se každoročně nepatrně mění.
Praktický výpočet v Česku
U Česka si provedeme aktuální výpočet dle údajů v roce 2015. Průměrná měsíční mzda v Česku za 1. až 3. čtvrtletí roku 2015 činí 25 903 Kč. Polovina této mzdy je 12 952 Kč. Při výpočtu čistého náhradového poměru se porovnává čistá mzda s čistým důchodem. Důchody jsou v Česku vypláceny čisté. Z důchodu se nikdy neplatí sociální pojištění ani zdravotní pojištění. Od daně z příjmu fyzických osob je za rok 2015 osvobozen důchod do částky 331 200 Kč. Naprostá většina důchodců tedy nemá se zdaněním důchodu žádné starosti.
Výpočet čisté mzdy:
Zaměstnanec uplatňující pouze základní slevu na poplatníka s hrubou mzdou 12 952 Kč obdrží na svůj bankovní účet čistá mzdou ve výši 10 987 Kč. Z hrubé mzdy je sražena daň z příjmu fyzických osob 540 Kč (12 952 Kč x 1,34 zaokrouhleno na sta nahoru) x 15 %) - 2 070 Kč), sociální pojištění 842 Kč (12 952 Kč x 6,5 %) a zdravotní pojištění 583 Kč (12 952 Kč x 4,5 %).
Výpočet důchodu:
Osobní vyměřovací základ neboli průměrná měsíční mzda za odpracované roky se v Česku při výpočtu důchodu v roce 2015 počítá z příjmů, ze kterých bylo zaplaceno sociální pojištění v letech 1986 až 2014, dřívější příjmy se přepočítávají na současnou úroveň pomocí koeficientů. Do doby pojištění se započítávají odpracované roky a náhradní doby pojištění. V přiložené tabulce máme proveden výpočet důchodu při výši osobního vyměřovacího základu 12 952 Kč v závislosti na různé době pojištění (od 31 let po 45 let). Minimální doba pojištění, aby mohl být v roce 2015 státní starobní důchod přiznán, je 31 let. V posledním sloupci je uveden náhradový poměr, tedy poměr státního důchodu vůči čisté mzdě ve výši 10 987 Kč.
| Osobní vyměřovací základ | Doba pojištění | Státní důchod | Náhradový poměr | 
|---|---|---|---|
|  
             12 952 Kč  |  
           
             31 let  |  
           
             7 996 Kč  |  
           
             73 %  |  
        
|  
             12 952 Kč  |  
           
             33 let  |  
           
             8 357 Kč  |  
           
             76 %  |  
        
|  
             12 952 Kč  |  
           
             35 let  |  
           
             8 718 Kč  |  
           
             79 %  |  
        
|  
             12 952 Kč  |  
           
             37 let  |  
           
             9 079 Kč  |  
           
             83 %  |  
        
|  
             12 952 Kč  |  
           
             39 let  |  
           
             9 440 Kč  |  
           
             86 %  |  
        
|  
             12 952 Kč  |  
           
             41 let  |  
           
             9 801 Kč  |  
           
             89 %  |  
        
|  
             12 952 Kč  |  
           
             43 let  |  
           
             10 162 Kč  |  
           
             92 %  |  
        
|  
             12 952 Kč  |  
           
             45 let  |  
           
             10 523 Kč  |  
           
             96 %  |  
        
vlastní výpočet autora
Jak je z tabulky vidět, tak doba pojištění výrazně ovlivňuje výši státního důchodu. Na náhradový poměr nad 85 % dosáhnou v Česku občané s podprůměrnou mzdou pouze při době pojištění 39 let a více. Takto vysokou a vyšší dobu pojištění získávají všichni žadatelé o důchod, kteří měli po celý produktivní život vyřešen svůj pojistný vztah.
Nejvyšší náhradový poměr je v Dánsku a Nizozemí
V přiložené tabulce máme uveden čistý náhradový poměr při odchodu do důchodu v zemích OECD u mzdy ve výši 50 % průměrné mzdy při vyřešeném pojistném vztahu během celého života. V Dánsku a Nizozemí mají penzisté s nízkými příjmy v produktivním životě, kteří po celý život pracovali, čistý měsíční příjem dokonce vyšší než čistou mzdu dosahovanou před odchodem do důchodu, důvodem je rozdílné zdanění příjmů a důchodů. Pro občany s nízkými příjmy je výpočet důchodu v Česku při mezinárodním srovnání výhodný, což je jeden z důvodů nejnižší míry chudoby v Česku ze zemí OECD. Občané s nízkými příjmy, ale vysokou dobou pojištění, mají v Česku relativně vysoký důchod. Nejnižší náhradový poměr mají občané v Mexiku, Chile a Japonsku.
Čistý náhradový poměr při odchodu do důchodu v zemích OECD
(u mzdy ve výši 50 % průměrné mzdy)
| Země | Náhradový poměr (v %) | 
|---|---|
|  
             Dánsko  |  
           
             103  |  
        
|  
             Nizozemí  |  
           
             101  |  
        
|  
             Lucembursko  |  
           
             98  |  
        
|  
             Turecko  |  
           
             98  |  
        
|  
             Česko  |  
           
             93  |  
        
|  
             Rakousko  |  
           
             92  |  
        
|  
             Island  |  
           
             91  |  
        
|  
             Maďarsko  |  
           
             90  |  
        
|  
             Španělsko  |  
           
             89  |  
        
|  
             Portugalsko  |  
           
             88  |  
        
|  
             Austrálie  |  
           
             85  |  
        
|  
             Slovensko  |  
           
             84  |  
        
|  
             Itálie  |  
           
             82  |  
        
|  
             Nový Zéland  |  
           
             81  |  
        
|  
             Norsko  |  
           
             80  |  
        
|  
             Izrael  |  
           
             77  |  
        
|  
             Estonsko  |  
           
             76  |  
        
|  
             Irsko  |  
           
             70  |  
        
|  
             Velká Británie  |  
           
             69  |  
        
|  
             Francie  |  
           
             67  |  
        
|  
             Řecko  |  
           
             67  |  
        
|  
             Finsko  |  
           
             67  |  
        
|  
             Korea  |  
           
             64  |  
        
|  
             Belgie  |  
           
             64  |  
        
|  
             Švédsko  |  
           
             64  |  
        
|  
             Kanada  |  
           
             63  |  
        
|  
             Švýcarsko  |  
           
             61  |  
        
|  
             Slovinsko  |  
           
             61  |  
        
|  
             USA  |  
           
             54  |  
        
|  
             Polsko  |  
           
             54  |  
        
|  
             Německo  |  
           
             53  |  
        
|  
             Japonsko  |  
           
             53  |  
        
|  
             Chile  |  
           
             45  |  
        
|  
             Mexiko  |  
           
             36  |  
        
Pramen: OECD "Pensions at a Glance 2015"



				
				
								
								
								
								
								
						Test Fiat Panda La Prima: Styl za dobrou cenu a automat k tomu
					
						Test ojetiny: Možná se vyplatí nejít automaticky pro Škodu. Opel Insignia II je opomíjenou ojetinou za skvělé peníze
					
						Tohle měla být Škoda pro chudé. Sagitta představovala zajímavý nápad, ale do série se nedostala
					
						Na Slovensku nově může člověk dostat pokutu za rychlost, pokud poběží na autobus. Po chodníku se teď musí chodit a jezdit nanejvýš 6 km/h
					
						Test Volkswagen Caravelle Long 2.0 TDI 4Motion: Mikrobus do nepohody
					