Hodinová minimální mzda v EU v roce 2016

Hodinová minimální mzda je stanovena ve 22 z 28 členských zemí Evropské unie. Minimální mzda není legislativou stanovena pouze v Dánsku, Finsku, Itálii, Kypru, Rakousku a Švédsku. V severských zemích není sice minimální mzda stanovena na národní úrovni, ale minimální mzda bývá stanovena kolektivními smlouvami. "Minimální mzda" stanovena kolektivními smlouvami v severských zemích je tak v evropském srovnání velmi vysoká. V Rakousku jsou zase regulovány určité profese.

Kde došlo ke zvýšení minimální mzdy?

Z členských zemí EU došlo ke zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2016 v Bulharsku, Česku, Estonsku, Francii, Chorvatsku, Irsku, Lotyšsku, Litvě, Maďarsku, Maltě, Nizozemí, Polsku, Portugalsku a Slovensku. Ke změně nedošlo pouze v Belgii (poslední zvýšení minimální mzdy od 1. 12. 2012), Bulharsku (od 1. ledna 2015), Německu (od 1. ledna 2015), Rumunsku (od 1. 7. 2015), Řecku (od 1. 3. 2012) a Velké Británii (od 1. 10. 2015).

Nejvyšší minimální mzda je v Lucembursku

V přiložené tabulce máme uvedenu hodinovou minimální mzdu v členských zemích EU v roce 2016 v národní měně a pro porovnatelnost i v českých korunách. Přepočet je proveden aktuálním kursem. Jak je z tabulky názorně vidět, tak mezi členskými zeměmi EU zůstávají velké mzdové rozdíly. Minimální hodinová mzda v Lucembursku je v nominální hodnotě vyšší 9krát než v Bulharsku. Přestože došlo v Česku od ledna 2016 k výraznému zvýšení minimální mzdy, tak z členských zemí Evropské unie je nižší hodinová minimální mzda pouze v Bulharsku, Rumunsku, Maďarsku a Litvě.

Dle výše hodinové minimální mzdy můžeme členské země EU rozdělit do čtyř skupin:

• V první skupině jsou země s minimální mzdou 230 Kč a více (Lucembursko, Francie, Nizozemí, Irsko, Belgie, Velká Británie a Německo) 
• Ve druhé skupině jsou země s minimální mzdou v rozmezí 100 Kč až 125 Kč (Slovinsko, Malta a Španělsko) 
• Ve třetí skupině jsou země s minimální hodinovou mzdou od 60 Kč do 95 Kč (Řecko, Portugalsko, Estonsko, Polsko, Chorvatsko, Slovensko a Lotyšsko) 
• Ve čtvrté skupině jsou země s minimální mzdou nižší než 60 Kč (Česko, Litva, Maďarsko, Rumunsko a Bulharsko)

Kde se zvýšila minimální mzda nejvíce?

Z členských zemí EU se meziročně v nominální hodnotě zvýšila hodinová minimální mzda v Litvě (o 17,0 %, z 1,82 EURO na 2,13 EURO), Bulharsku (o 16,8 %, z 2,08 BGN na 2,43 BGN), Estonsko (o 8,5 %, 2,34 EURO na 2,54 EURO), Rumunsku (o 7,8 %, 5,78 RON na 6,23 RON), Slovensku (o 6,9 %, 2,18 EURO na 2,33 EURO), Česku (o 6,7 %, 55 Kč na 58,70 Kč), Irsku (o 5,8 %, 8,65 EURO na 9,15 EURO) a Maďarsku (o 5,8 % 604 HUF na 639 HUF).

Minimální hodinová mzda v zemích EU v roce 2016