V Pardubickém kraji klesla nezaměstnanost na rekordních 2,7 pct.

\"Firmy s tím mají problém, nabídka volných míst nekoresponduje s požadavky zaměstnavatelů. Tím se vytváří dlouhodobě tlak, aby se zvyšovaly mzdy a zlepšovaly podmínky pro zaměstnance,\" řekla ředitelka odboru zaměstnanosti pardubického úřadu práce Eva Mikšová.

Komplikovaněji shánějí práci lidé s zdravotním handicapem, starší lidé i matky s malými dětmi, proto zůstávají v evidencích úřadů práce déle. Firmy stále ještě ve velkém nenabízejí kratší úvazky, což by třeba matkám s dětmi vyhovovalo, uvedla Mikšová. \"I když se ta situace mění, pořád těch kratších úvazků je minimum,\" dodala.

Podíl lidí bez práce klesl ve všech okresech o jeden až čtyři desetiny procentního bodu. Na Svitavsku činil 3,6 procenta, na Orlickoústecku a Chrudimsku 2,5 procenta. V pardubickém regionu byla nezaměstnanost 2,6 procenta. Odborníci očekávají, že v červnu se nezaměstnanost ještě sníží.

Nabídka volných míst se blížila na konci května ke 14.000. Podniky musí nové pracovníky zaučovat, připravují pro ně rekvalifikace. Hledají také zaměstnance v zahraničí. \"Třeba Foxconn řeší nedostatek lidí náborem pracovníků z Mongolska. Mají s tím dobré zkušenosti,\" řekla Mikšová.

Vývoj nezaměstnanosti v Pardubickém kraji a jeho okresech v květen a duben 2017: počet nezaměstnaných* počet nezaměstnaných* podíl nezaměstnaných (pct) podíl nezaměstnaných (pct) okres květen duben květen duben Chrudim 2000 (1701) 2270 (1986) 2,5 2,9 Pardubice 3204 (2841) 3337 (2987) 2,6 2,7 Svitavy 2469(2428) 2795(2741) 3,6 4,0 Ústí nad Orlicí 2398(2222) 2641(2476) 2,5 2,8 Pardubický kraj 10.071 (9192) 11.043 (10.190) 2,7 3,0

*Čísla v závorkách udávají počet dosažitelných uchazečů, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání.

zdroj: Úřad práce ČR