Jaká bude výše minimální mzdy v roce 2022?

06.09.2021 | , Finance.cz
DANĚ


Doposud byla hodnota minimální mzdy ve výši 15 200 Kč. Někteří členové vlády i odbory požadují její výrazné zvýšení. Zaměstnavatelé, ANO i opozice spíše prosazují mírnější růst, protože dopady koronaviru na české firmy byly citelné. Jaká tedy bude minimální mzda v roce 2022?

V roce 2022 plánuje ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) zvýšení minimální mzdy až na 18 000 Kč, minimální mzda měla v roce 2021 hodnotu 15 200 Kč.

Minimální mzda v roce 2022 bude opět vyšší, otázka zní o kolik?

Zdroj: Depositphotos

 

Minimální mzda v roce 2022

Minimální mzda v roce 2021 činila 15 200 Kč, oproti roku 2020 se tedy zvýšila o 600 Kč.

V roce 2022 se počítá s dalším růstem, ale nepanuje shoda o jakou hodnotu minimální mzda poroste.

Tripartita se neshoduje na růstu minimální mzdy a je pravděpodobné, že o růstu minimální mzdy rozhodne až nová vláda.

Minimální mzda podle odborů by měla dosahovat až 18 000 Kč

Odbory jsou i při koronavirové krizi rozhodnuty, že by se minimální mzda měla razantně zvýšit, aby česká minimální mzda překonala minimální mzdu na Slovensku a v Polsku, kde mají minimální mzdu vyšší než v ČR, přestože jsou průměrné mzdy v těchto zemích nižší.

Proto vítají návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD), která prosazuje růst minimální mzdy na 18 000 Kč v roce 2022. V roce 2023 by se pak měla minimální mzda zvýšit na 20 000 Kč.

Tip: Ve kterých zemích Evropy je minimální mzda nejnižší?

Ke zvýšení se z české politické scény staví velmi kladně ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová, která by ráda zavedla minimální mzdu ve výši 50 % mzdy průměrné, což by při průměrné mzdě 38 275 Kč činilo 19 138 Kč.

Minimální mzda by podle ministerstva financí i zaměstnavatelů měla růst pomaleji

Situaci vidí jinak zaměstnavatelé, kteří se potýkají s koronavirovou krizí a nedostatkem pracovních sil.

Ti nejsou proti růstu minimálním mzdy, ale uvítali by růst podobný těm v minulých letech.

Pro mírný růst je i hnutí ANO, ministryně financí se k růstu minimální mzdy vyjádřila následovně: 

„Podporuji, aby rostla minimální mzda, ale ne tak, jak to navrhuje ministerstvo práce. Minimální mzdu mají lidé v oblastech, které jsou nejvíce zasažené epidemií. A to by mohlo vést k propouštění zaměstnanců,“ řekla ministryně financí Alena Schillerová po červnovém jednání tripartity.

Vývoj nezaměstnanosti v ČR je ovšem příznivý a nadále je poptávka po práci vyšší než nabídka práce

Jaká bude minimální mzda v roce 2022 v sousedních zemích?

Na Slovensku by dle automatického přepočtu daného zákonem měla od 1. ledna 2022 vzrůst minimální měsíční mzda zvýší z 620 eur na 646 eur, což je přibližně 16 420 Kč.

Polská vláda předložila návrh na zvýšení minimální mzdy na výši 3 000 zlotých, tedy ve výši 16 914 Kč. V roce 2021 činí polská minimální mzda 2 800 zlotých, tedy cca 15 786 Kč.

V Německu se plánuje postupné zvyšování minimální mzdy, v roce 2022 se minimální mzda zvýší ve dvou krocích. Od 1. ledna 2022 na 9,82 eura za hodinu (250 Kč za hodinu) a od 1. července 2022 by minimální mzda v Německu měla být 10,45 eura za hodinu (266 Kč za hodinu). V Německu se tedy minimální mzda bude v roce 2022 pohybovat kolem 45 500 Kč, což je o více než 7 000 Kč oproti průměrné mzdě v Česku.

Rakousko nemá institut minimální mzdy zaveden.

Tip: Vypočítejte si vaši čistou mzdu!

Kdy bude o výši minimální mzdy v roce 2022 rozhodnuto?

Tripartita naposledy zasedala v červnu a doposud o růstu minimální mzdy nerozhodla. Vzhledem k minulým letem, kdy byla minimální mzda schválena nejdříve na konci října, tak se dá předpokládat, že se o výši minimální mzdy rozhodne až po volbách.

Na druhou stranu právě volby do poslanecké sněmovny by mohly rozhodnutí o minimální mzdě urychlit.

Na co vše má vliv minimální mzda?

Růst minimální mzdy má nejvíce vliv na růst zaručené mzdy, která pracovníkům daných oblastech zaručuje určitou minimální výši příjmu, a to dle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce.

Minimální mzda v Česku má vliv také na měsíční částku zdravotního pojištění pro OBZP, která v roce 2021 činí 2 052 Kč (13,5 % z minimální mzdy), dále na nutný rozhodný roční příjem pro čerpání daňového bonusu či daňově osvobozenou částku ročních důchodů a nemocenských dávek.

Dále výše minimální mzdy ovlivňuje výši měsíčního přivýdělku při evidenci na úřadu práce.



Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 2.5
Hlasováno: 129 krát

Články ze sekce: DANĚ