Předdůchod a předčasný důchod jsou dva odlišné pojmy, které nemají prakticky nic společného. Předčasný důchod je druh státního důchodu, který spočívá v tom, že za splnění zákonných podmínek odejdete do penze před dosažením řádného důchodového věku. K tomu se však váže plno negativ. Předdůchod je pak stále populárnější alternativou pro lidi, kteří se chystají odejít z pracovního života dříve, ale nechtějí si trvale snižovat svůj budoucí starobní důchod.
Dozvíte se:
- V čem je předčasný důchod tak nevýhodný?
- Kolik peněz měsíčně je předdůchod?
- V předdůchodu můžete neomezeně pracovat
- Na penzíjko někdy může a jindy musí přispívat zaměstnavatel
V čem je předčasný důchod tak nevýhodný?
Aby mohl žadatel odejít do předčasného důchodu, musí splnit potřebnou délku účasti na důchodovém pojištění. Ta byla u předčasného důchodu od 1. října 2024 prodloužena na 40 let. Žadateli pak do řádného důchodového věku nesmí chybět více než 3 roky. To znamená, že pokud je váš důchodový věk klasických 65 let, do toho předčasného můžete odejít nejdříve v 62 letech.
Předdůchod je plněním ze smlouvy o doplňkovém penzijním spoření a jeho čerpání vždy bude závislé právě na splnění smluvních podmínek. Mezi těmi zpravidla bývá, že klient musí spořit alespoň 5 let a o předdůchod může požádat nejdříve 5 let před dosažením řádného důchodového věku. To, jakou máte dobu účasti na důchodovém pojištění, není v tomto případě vůbec relevantní. Pokud jsou dodrženy smluvní podmínky, předdůchod může čerpat i osoba, která neodpracovala ani rok.
Čtěte také: Pro rodiče malých dětí od června platí v práci jiná pravidla
Jsou pro vás podmínky předčasného důchodu po zpřísnění od října 2024 stále přijatelné?
Kolik peněz měsíčně je předdůchod?
Měsíční částka předdůchodu je závislá na smluvních podmínkách, měsíčních příspěvcích, ale i délce spoření. V současné době ho podle dat Asociace penzijních společností čerpá více než šest tisíc lidí a jeho průměrná výše je 15 552 Kč měsíčně. Ještě před pěti lety to pak bylo o více než 3500 Kč měsíčně méně.
Klient si může zvolit výši a délku výplaty podle svých možností. Minimálně to lze 2 roky, nejvíce pak 5 let. U rizikových profesí se doba zkracuje na minimálně jeden rok a 3 měsíce.
Důležité je vědět, že předdůchod nepodléhá žádnému krácení za předčasnost, na rozdíl od předčasného důchodu. U toho totiž platí, že měsíční výplata se sníží za každých 90 dní o 1,5 % výpočtového základu, které chyběly do dosažení řádného důchodového věku. Krácení je navíc nenávratné.
Čtěte také: Konec odkladů, přípravných tříd a povinné slovní hodnocení – školství čekají největší změny za poslední roky
Vypočítejte si orientační výši předčasného důchodu na naší kalkulačce
V předdůchodu můžete neomezeně pracovat
Velkou výhodou je, že osobám v předdůchodu hradí zdravotní pojištění stát. V tomto období však nejsou účastny důchodového pojištění. Doba pobírání předdůchodu je pak považována za dobu vyloučenou, což znamená, že se při výpočtu výše důchodu nebudou zohledňovat příjmy z tohoto období, což nesníží průměrný vyměřovací základ a následně pak ani výplatu.
V předdůchodu je pak možné libovolně pracovat nebo podnikat. Klient není nijak limitován, na rozdíl od předčasného důchodu. Při jeho pobírání totiž není ze zákona možné vykonávat zaměstnání nebo podnikání, z jehož titulu by se založila účast na pojistných odvodech. Připomeňme, že pojistné se odvádí
- při práci na klasickou pracovní smlouvu vždy,
- při podnikání prostřednictvím činnosti hlavní vždy,
- při podnikání prostřednictvím činnosti vedlejší u ročních příjmů nad 111 736 Kč,
- u DPP do 11 500 Kč hrubého měsíčně,
- u DPČ do 4500 Kč hrubého měsíčně.
Čtěte také: Šest důvodů, proč je důchod nižší než 15 000 Kč
Na penzíjko někdy může a jindy musí přispívat zaměstnavatel
Příspěvky zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření jsou oblíbeným zaměstnaneckým benefitem. Novinkou od 1. ledna 2026 je, že v některých případech bude příspěvek zaměstnavatele povinný.
Změnu blíže objasňuje Jana Petrovská, členka představenstva KB Penzijní společnosti. „Zásadní význam nově představuje u lidí pracujících v rizikových profesích 3. kategorie, kterým bude muset zaměstnavatel na penzíjko povinně přispívat částkou 4 % hrubé mzdy. Rozhodli o tom v červnu poslanci, přičemž smyslem je, aby lidé vystavení v práci zvýšené fyzické námaze nebo například tepelné zátěži měli naspořeno dost peněz a mohli až 5 let před normálním důchodem odejít do předdůchodu.
Čtěte také: Méně peněz kvůli zaměstnaneckým benefitům? Pokud to Senát schválí, opravdu to tak bude
Zjistěte si, jak jste na tom s potřebnou dobou pojištění v informativní důchodové aplikaci od ČSSZ
Zdroj: Youtube/Česká správa sociálního zabezpečení
