Digitální kurzy a rekvalifikace budou pokračovat i v příštím roce

Podle průzkumu Úřadu práce ČR a Ministerstva práce a sociálních věcí mají digitální kurzy na účastníky pozitivní dopad – zlepšují jejich dovednosti, usnadňují hledání práce a zvyšují šanci na vyšší plat. Kurzy jsou součástí projektů financovaných z Národního plánu obnovy, do kterých se zapojilo už přes 110 tisíc lidí. „Úspěšně dokončeno bylo už 72 tisíc digitálních kurzů či rekvalifikací, další klienti jimi prochází nebo jejich žádosti schvalujeme. Data z průzkumu ukazují, že naše pomoc má smysl, lidem se rozšiřují kompetence, otevírají další možnosti na trhu práce a zároveň jim pomáhají hledat nové a lepší zaměstnání," okomentoval aktuální situaci Daniel Krištof, generální ředitel Úřadu práce ČR.

Největší zájem o vzdělávání je mezi zaměstnanými lidmi s vysokoškolským vzděláním

Největší zájem je o témata jako umělá inteligence, digitální marketing a základní práce s počítačem. Roste také zájem o tvorbu webových stránek, grafiku či obecné zvyšování digitální gramotnosti. Převážnou většinu účastníků tvoří zaměstnaní lidé, často ženy a vysokoškoláci. Naopak lidé s nižším vzděláním a nezaměstnaní, kterým by kurzy mohly nejvíce pomoci, se zapojují méně.

Téměř třetina účastníků využívá nově nabyté dovednosti několikrát týdně a téměř pětina denně. Většina věří, že jim kurzy pomohou při změně zaměstnání. Až 74 % lidí uvedlo, že jim nové znalosti konkrétně pomohly při hledání práce, a 22 % očekává, že díky nim dosáhnou na vyšší mzdu.

Kurzy si účastníci nejčastěji vybírají podle tématu, důvodem pro přihlášení je hlavně snaha zvýšit kvalifikaci. Úřad práce plánuje kurzy nabízet i nadále, s důrazem na motivaci lidí s nižším vzděláním.

Tip: Drtivou většinu dávek už vyřizujeme včas, obhajoval před poslanci šéf Úřadu práce

Rekvalifikace a kurzy mají pokračovat i v roce 2026

Úřad práce ČR potvrzuje, že podpora digitálního vzdělávání nekončí. I po skončení současných projektů plánuje pokračovat ve financování kurzů a rekvalifikací pro zájemce i uchazeče o zaměstnání.

Cílem je rozšířit nabídku témat a zaměřit se více na skupiny, které jsou zatím méně aktivní – především na osoby s nižším vzděláním a nezaměstnané. Vzdělávání bude dostupné jak pro ty, kteří chtějí zvýšit svou kvalifikaci v zaměstnání, tak pro ty, kteří hledají novou pracovní příležitost.

Zdroj: Úřad práce

Čtěte také:

Kteří příjemci příspěvku na péči by nově mohli získat ještě příspěvek na osobní asistenci?

Sousedskou dětskou skupinu zřídíte od května online. Co a jak doložit?