Minimální mzda se v příštím roce zvedne o 1 600 korun

Od 1. ledna 2026 se zvýší minimální mzda v Česku o 1 600 korun. Nově tak dosáhne 22 400 Kč měsíčně. Hodinová sazba při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin bude činit 134,40 Kč.

Ministerstvo práce a sociálních věcí rozhodlo o navýšení podle nového mechanismu, který byl zaveden v roce 2024. Díky němu se výše minimální mzdy odvíjí od průměrné mzdy v ekonomice. Cílem je, aby se platy lidí s nízkými příjmy postupně přibližovaly celkovému mzdovému průměru a aby zaměstnanci i zaměstnavatelé měli větší jistotu a předvídatelnost. „V minulosti se rozhodovalo na poslední chvíli, dnes lidé i firmy znají výši minimální mzdy s dostatečným předstihem. Od ledna se zvyšuje na 22 400 korun, což je další krok k naplnění našeho cíle, aby v roce 2029 dosáhla minimální mzda 47 % průměrné mzdy,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Podle odhadů ministerstva bude minimální mzda v roce 2026 představovat zhruba 43,4 % průměrné mzdy. To je o dva procentní body více než v roce 2024. Do roku 2029 by se tento podíl měl dostat až na 47 %.

Vyšší minimální mzda se netýká jen lidí, kteří za ni pracují. Ovlivňuje i výši tzv. zaručených mezd v jednotlivých profesích a zároveň hraje roli při výpočtu některých dávek či odvodů. Navýšení se tak může projevit i u širší skupiny zaměstnanců.

Nejnižší úroveň měsíčního a hodinového zaručeného platu pro zaměstnance ve veřejných službách, správě a pro státní zaměstnance se stanoví tak, aby činila:

• v 1. skupině prací 1násobek minimální mzdy,
• ve 2. skupině prací 1,2násobek,
• ve 3. skupině prací 1,4násobek,
• ve 4. skupině prací 1,6násobek minimální mzdy.

Tip: Nejde jen o mlčenlivost. Firmy čekají nové povinnosti kvůli rovnosti v odměňování

Příklady zaměstnání v jednotlivých skupinách prací pro účely nejnižší úrovně zaručeného platu

Čtěte také:

Vypočítejte si, jak se vám zvýší důchod od 1. ledna 2026. Řadě důchodců ovšem vzroste méně

Proč někdy ani milionové příjmy nezvýší váš vdovský důchod