Ať je krize nebo prosperita platy v bankách letí stále nahoru. Ve státem zachraňované Komerční bance vzrostly za rok o desetinu, v ba
nkovnictví celkem o šestinu. Přestože krize českého bankovnictví ještě není zdaleka u konce, výdělky zaměstnanců v tomto sektoru rostou obdobně rychlým tempem jako v minulých letech. Bankovní zaměstnanci byli přitom podle řady odborníků dlouhou dobu považováni za přeplácenou profesi. "Jsou skutečně placeni nadstandardně. Při odchodu z banky se pak musí smiřovat s nižším výdělkem," říká Petr Žídek z personální agentury Synergie Recruitment.Podle nejnovějších statistických údajů vydělávají lidé v bankách o 16 procent více než loni. Ve srovnání se zbytkem ekonomiky, kde se průměrný plat za poslední rok zvýšil o necelých sedm procent, zažívá "dobré časy" i státem zachraňovaná Komerční banka. Průměrná mzda jejích zaměstnanců se za poslední rok zvýšila o devět procent. Platy v České spořitelně rostou o tři a půl procenta, údaje o zkrachovalé IPB se během včerejška nepodařilo zjistit. "Platy v KB letos neporostou plošně. Jen pro ty nejlepší budou dobré platy. Přidáno dostanou hlavně ti, kteří se přímo podílejí na zlepšování hospodaření,"
vysvětluje personální ředitel KB Petr Bodlák.Komerční banka navíc sáhla k největší odtučňovací kúře. Od června do srpna odešlo 1600 lidí, do konce září má odejít dalších 2500. Poprvé v letošním roce průměrný výdělek v bankách předstihly platy v pojišťovnách. Oproti loňskému roku rostly zhruba o třetinu a v průměru vydělávají pojišťováci bezmála 23 tisíc hrubého. "Pojišťovny přebírají roli atraktivního zaměstnavatele. Na rozdíl od bank fungují velmi dobře," říká k tomu Aleš Jirec z poradenské firmy Hay Inte
rnational.Zdroj: LN z 16. 08. 2000