"Zatímco třináctý plat nedostává ani pětina zaměstnanců v Česku, roční odměny má zhruba o pět procent více lidí. Odměny obvykle výrazně přesahují průměrnou měsíční mzdu, třináctý plat ne," uvedla Lucia Burianová ze společnosti Profesia.
V okolních zemích byly přitom firmy daleko štědřejší. Na Slovensku dostala 13. plat čtvrtina zaměstnanců a v Maďarsku dokonce třetina.
Minulý rok obdrželo podle průzkumů, kterých se na internetu pravidelně účastní 60.000 pracujících Čechů, třináctý plat 14 procent žen a 19 procent mužů. Třinácté platy zatím nejčastěji v Česku rozdávají soukromé zahraniční firmy. Své zaměstnance takto odměnilo 27 procent z nich. Naopak soukromé domácí firmy je rozdávaly jen v 16 procentech a státní v devíti procentech.
Podle průzkumu platí, že čím vyšší vzdělání zaměstnanec má, tím vyšší je pravděpodobnost zisku třináctého platu. Podobně šance roste s délkou zaměstnání ve společnosti. Zároveň se liší vyplácená hodnota podle pohlaví pracujících. Zatímco ženy je dostávají téměř ve stoprocentní výši, muži se musí spokojit se 76 procenty průměrného platu. "Při pohledu na nominální hodnoty jsou ale mužské platy vyšší," podotkla Burianová.
Elektromobilistům nastávají krušné časy. Elektromobily v mrazu ztrácejí až 40 % dojezdu a nabíjí se velmi pomalu
Test Seat Ateca: Zlaté staré časy aneb jistota v rozbouřených vodách a za dobrou cenu
Šidit, svařovat totálky, kitovat a stáčet tachometry aneb v kůži polského autobazaru. Vyzkoušet pochybné praktiky si teď může každý
Řidiči, držte si klobouky. V nadcházejícím roce se změní řada věcí. Víme, které to budou
Až budete stát v koloně na D1, můžete slavit. Dálniční propojení Prahy a Bratislavy se otevřelo před 45 lety
