Částečná nezaměstnanost - dohoda s odborovou organizací

18.03.2009 | , Právo
MAKRODATA A EU


SERIÁL: Ušetřete mzdové náklady bez propouštěníPokud zaměstnavatel nemá dostatečně práce, aby ji zaměstnancům mohl přidělovat v rozsahu týdenní pracovní doby, kterou si s nimi sjednal, je oprávněn nechat zaměstnance některé dny (týdny) doma a během této doby jim platit náhradu m...

Finance.cz nemají právo zveřejnit plné znění článku. Pokud si přesto chcete přečíst celý text, klikněte sem.

Autor článku

NATAŠA RANDLOVÁ  

Články ze sekce: MAKRODATA A EU