Podíl mladých lidí na celkové zaměstnanosti se snižuje

Nejvíce poklesl mezi pracujícími počet mladých lidí u věkové skupiny mezi 20 až 24 roky, a to ze 449.100 na 321.200. Počet pracujících ve věku 25 až 29 let se od roku 2002 snížil o 93.400 na 567.300. U mladých mezi 15 a 19 roky byl pokles zhruba o čtvrtinu na 32.300.

Současně s tím, jak se snižuje jejich počet na trhu práce, se snižuje i jejich podíl na celkové zaměstnanosti. Počet lidí s hlavním zaměstnáním se přitom v průběhu sedmi let zvýšil o 169.400 na 4,934.300. "Proporce mezi mladou a starší skupinou pracujících se tak dále podstatně mění a právě v ní se výrazně projevuje na jedné straně rostoucí počet studujících a na druhé straně důchodová politika státu," konstatují v analýze vydané v ročence analytici.

Podstatně se totiž zvýšila zaměstnanost ve skupině 30-34letých, a to o 147.000 na 714.700, a ve věkové skupině 55-59letých, o 117.000 na 505.900. Díky posunu ve věkové struktuře se výrazněji zvýšil i počet pracujících ve skupině 35-39 let. Jde převážně o populačně silné ročníky lidí narozených v letech po druhé světové válce a na začátku padesátých let a o generaci jejich dětí narozených v sedmdesátých letech.

Z dalších skupin vzrostl v důsledku prodlužování věku odchodu do starobního důchodu i počet pracujících v nejstarší skupině produktivního věku 60-64letých, a to o 85.500 na 186.300. V roce 2009 jich tak bylo téměř dvakrát tolik než v roce 2002. Tehdy byl ovšem nižší věk odchodu do důchodu.