IDEA: Změny daní by ochudily rozpočet od 2015 o 19 mld. Kč

Reforma daní, která byla schválena již v roce 2011, například ruší superhrubou mzdu a zavádí 19procentní daň z hrubé mzdy. Návrhy ruší i strop na část sociálního pojištění, které odvádí zaměstnanec. To se dotkne především zaměstnanců s ročními příjmy nad 1,24 milionu Kč ročně (zhruba 100.000 Kč měsíčně).

"Pro český daňový systém by to znamenalo zásadní změnu přístupu ke zdanění zaměstnanců s nejvyššími příjmy. Ještě v roce 2012 byly jejich příjmy nad stropem odvodů sociálního pojištění daněny pouhými 15 procenty, nyní 33,8 procenta a po reformě by byly daněny 48,8 procenta. Z pohledu daňové solidarity by do společné kasy přispívaly stejnou měrou jako zaměstnanci ve středních a vyšších příjmových pásmech," uvádí studie.

Reforma dále snižuje proti současnému stavu razantně odvody na sociální pojištění z více než 29 procent na 6,5 procenta. Průměrný živnostník tak podle studie zaplatí od roku 2015 na daních a odvodech o 11.452 korun méně, průměrný zaměstnanec pak o zhruba 2000 korun méně.

"Přijatá reforma ještě více rozevírá nůžky mezi zdaněním zaměstnanců a živnostníků se středními a vysokými příjmy. Reforma prakticky ale nemění vysoké zdanění práce," uvádí studie.

Daňová reforma byla přijata v souvislosti s přijetím zákonů vedoucích ke vzniku Jednoho inkasního místa. ČSSD, jež je favoritem předčasných voleb, navrhuje zavést dvě sazby daně z příjmu fyzických osob. Základní sazba by podle ČSSD měla činit 20 procent a u lidí s měsíčním příjmem nad 100.000 korun 30 procent.

Hlavní uzákoněné změny daňových parametrů:

2013 2015 Daně z příjmů základ daně superhurbá mzda+zisk hrubá mzda+zisk daňová sazba základní 15 % 19 % sleva na dani pro poplatníka 24.840 Kč bez ohledu na příjem 24.840 Kč jen do 48násobku průměrné mzdy Zdravotní pojištění daňová sazba - zaměstnanci 4,5 % 6,5 % daňová sazba-zaměstnavatelé 9 % 7 % daňová sazba-živnostníci 13,5 % 6,5 % základ daně-živnostníci 50 % ze zisku 100 % ze zisku min. základ-živnostníci 50 % průměrné mzdy 100 % průměrné mzdy max. základ-zaměstnavatelé 48násobek průměrné mzdy, na úrovni každého zaměstnance 48násobek průměrné mzdy, na úrovni celé firmy Sociální pojištění daňová sazba-zaměstnanci 6,5 % 6,5 % daňová sazba-zaměstnavatelé 25 % 25 % daňová sazba-živnostníci 29,2 % 6,5 % základ daně-živnostníci 50 % ze zisku 100 % ze zisku min. základ- živnostníci, hlavní podnikání 25 % průměrné mzdy 120 % průměrné mzdy min. základ-živnostníci, vedlejší podnikání, bez příjmů ze zaměstnání 10 % průměrné mzdy 50 % průměrné mzdy

Pozn. Přehlednost daňových změn komplikuje fakt, že jiný daňový balíček uzákonil řadu dočasných daňových změn přímých daní na roky 2013 až 2015. Tyto změny budou tedy k 1. lednu 2015 platit, i když po roce jejich platnost vyprší.

Zdroj: Co by od roku 2015 přinesla již schválená reforma - studie IDEA