Pracovní volno na pohřeb s náhradou mzdy vám bude náležet při úmrtí v rámci rodiny. Při ztrátě manžela, druha nebo dítěte máte nárok na 2 dny pracovního volna a na 1 další den k účasti na pohřbu těchto blízkých.
Při úmrtí rodiče, sourozence, manželky či manželova sourozence (i z partnerovi strany), dítěte manžela či manželky máte nárok na 1 den pracovního volna. Jestliže budete zajišťovat těmto osobám rovněž pohřeb, tak vám náleží ještě další den pracovního volna.
- Jak je to u dalších umrtí v rodině?
- Co když vám umře kamarád/ka?
- Pohřeb zaměstnance a kolegové
- Pohřeb a noční směny
Občanský zákoník vám umožňuje se rozloučit s nejbližším
Zdroj: Shutterstock
Úmrtí v rodině a pracovní volno
Úmrtí v rámci rodiny je vždy bolestivé, a proto je v občánském zákoníku stanoveno, že zaměstnanci mají náhradní volno na truchlení i volno na zařízení nezbytností týkající se pohřbu rodinného příslušníka.
Ohledně délky pracovního volna záleží na tom, v jakém příbuzenském vztahu byl zaměstnanec a zemřelý.
Jak jsme zmínili již výše, na 2 dny pracovního volna mají nárok zaměstnanci, jímž zemře dítě, manžel/ka, druh či registrovaný partner. Zaměstnanci mají rovněž nárok na den volna k účasti na pohřbu těchto nejbližších.
Nárok ve výši 1 dne mají zaměstnanci při zúčastnění se pohřbu jejich rodiče (i manžela/manželky), sourozence (i manžela/manželky), dítěte manžele/ky.
Pracovní volno s náhradou mzdy je zaměstnancům poskytnuto také na další 1 den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
Při úmrtí vnoučete, prarodiče (i manželovi či manželčiny) či osoby, se kterou v době úmrtí pobýval zaměstnanec v domácnosti, má zaměstnanec nárok na volno po dobu nezbytně nutnou na pohřbu, nejvýše však na 1 den.
Shrnutí pracovního volna na pohřeb u rodinných příslušníků
Vztah zemřelého k zaměstnanci | Pracovní volno | Pracovní volno na zařízení pohřbu |
---|---|---|
Dítě | 2 | 1 |
Manžel/ka | 2 | 1 |
Rodiče | 1 | 1 |
Sourozenec | 1 | 1 |
Rodiče manžela/ky | 1 | 1 |
Sourozenec manžela/ky | 1 | 1 |
Dítě manžela/ky | 1 | 1 |
Prarodič | 1 | 1 |
Neteř, synovec | 1 | 1 |
Vnouče | 1 | 1 |
Registrovaný/á partner/ka | 2 | 1 |
Kamarád/ka | 0 | 1 |
Spolubydlící | 1 | 1 |
Co když vám umře kamarád/ka?
Jestliže zemře zaměstnanci kamarád/ka, většinou na pracovní volno nárok mít nebude.
Jiná situace nastává v tom případě, pokud zaměstnanec se zemřelou osobou obýval stejnou domácnost. Pokud ano, pracovník bude mít nárok na 1 den pracovního volna a náhradu mzdy.
To samé platí v případě, že blízké osobě obstarává zaměstnanec pohřeb, to bude mít nárok na 1 den pracovního volna.
A nemusí se jednat o rodinného příslušníka, ale "pouze" o kamarádku či kamaráda.
Nicméně zaměstnavatelé se většinou snaží vyjít vstříc tomu, aby se jejich pracovníci mohli jít rozloučit s blízkým člověkem.
Tip: Na kolik vás vyjde pohřeb?
Pohřeb zaměstnance a kolegové
Na pracovní volno s náhradou mzdy či platu na nezbytně nutnou dobu mají nárok zaměstnanci, již se zúčastní pohřbu svého kolegy.
Tito zaměstnanci jsou po dohodě určeni zaměstnavatelem. Jestliže je v zaměstnání také odborová organizace, tak po dohodě s ní zaměstnavatel určí dané zaměstnance.
Tip: Kdy vzniká nárok na pohřebné?
Pohřeb a noční směny
Zaměstnanci, kteří pracují v nočních směnách a kvůli účasti na pohřbu by nestihli začátek své směny mají rovněž nárok na volno při účasti na pohřbu.