Jaké chyby vám sníží důchod? Příklady napoví!

30.07.2020 | , Finance.cz
DŮCHODY A DÁVKY


Podívejte se na 5 příkladů, kterých se žadatelé o důchod dopouští a zbytečně jim sníží starobní důchod. Na co si dát pozor? Co neopomenout?

Kolem starobního důchodu panuje řada mýtů a pověr. A to, jak o výpočtu starobního důchodu, tak i o prokazování příjmů. Podívejte se na 5 častých nejasností v 5 příkladech:

  1. Bude mít vyšší důchod vysokoškolák či dělník z učiliště?
  2. Kontrola dokladů vám může ušetřit tisíce
  3. Proč je evidence na úřadu práce důležitá?
  4. Dělat měsíc navíc se může královsky vyplatit
  5. Práce v důchodu a vyšší důchod

Co vám srazí výši vašeho starobního důchodu?

Chyby u starobního důchodu - příklady

Zdroj: Shutterstock

Doba pojištění - pracovat déle, či za větší peníze?

Václav a Zikmund jsou dvojčata, je jim 65 let a budou si žádat o důchod.

Václav se v mládí rozhodl jít na učiliště a od svých 18 let pracuje a má odpracováno 47 let. Osobní vyměřovací základ pana Václava činí 27 000 Kč.

Zikmund maturoval v 19 letech a od roku 2010 do roku 2015 studoval vysokou školu a nepracoval. Pan Zikmund šel do důchodu rovněž v 65 letech a má odpracováno 40 let. Osobní vyměřovací základ pana Zikmunda činil 37 000 Kč.

Václav bude pobírat starobní důchod ve výši 16 436 Kč, starobní důchod pana Zikmunda bude činit 16 068 Kč. Důchod pana Zikmunda bude tedy o 368 Kč nižší.

Pan Václav bude pobírat vyšší starobní důchod, přestože na sociálním pojištění odvedl méně. Nicméně pan Václav má dobu pojištění delší o 7 let.

Z pohledu systému starobních důchodů se tedy nevyplatí nějaké dlouhé studium, ale nejlepší je začít ihned pracovat.

Studium se totiž od roku 2010 do náhradní doby pojištění vůbec nepočítá. 

Bez dokladů pro důchod nechoď

Paní Karla se chystá žádat od důchod, její doba pojištění činí 40 let, nicméně si vyžádala Informativní osobní list důchodového pojištění (IOLDP), ze kterého zjistila, že nemá uvedeny odvody z dohody o provedení práce (DPP) v rámci níž odváděla sociální a zdravotní pojištění, na základě které pracovala 2 roky před 10 lety.

Bohužel na ČSSZ o tom neměli žádný doklad. Dodala tedy DPP, společnost, pro kterou pracovala a doklad ČSSZ o zaplacení důchodové pojištění.

Paní Karle se zvýšila doba pojištění z 40 let na 42 let a její osobní vyměřovací základ se zvýšil z 30 000 Kč na 30 500 Kč.

Jestliže by paní Karla nedodala potřebná potvrzení o odvedení důchodového pojištění z DPP, tak by její starobní důchod činil 14 976 Kč. Po dodání dokladů má nárok na starobní důchod ve výši 15 632 Kč. Kvůli dodání dokladů se starobní důchod paní Karle zvýšil o 656 korun měsíčně.

Tip: Vypočítejte si výši vašeho starobního důchodu v naší kalkulačce

Nechce se vám na úřad práce?

Pan Břetislav bude žádat o starobní důchod.

Poměrně často měnil zaměstnání, podnikání a v součtu strávil 2 roky (maximálně 3 měsíce v kuse), kdy si neplatil důchodové pojištění, ani nebyl evidován na úřadu práce.

Doba pojištění pana Břetislava činí 38 let a jeho osobní vyměřovací základ je 28 000 Kč,  bude tedy pobírat starobní důchod ve výši 13 489 Kč.

Kdyby 2 roky, které mu vznikly, při změně povolání a podnikání strávil na úřadu práce, tak by měl starobní důchod ve výši 14 027 Kč.

 

Vydržet měsíc dva v práci se vám před odchodem do starobního důchodu může vyplatit

Paní Žofie má dobu pojištění 41 let a 11 měsíců, rozhodla se odejít do důchodu. Její osobní vyměřovací základ činí 24 000 Kč.

Její starobní důchod bude mít hodnotu 13 657 Kč.

Jestliže by paní Žofie ještě 1 měsíc pracovala, tak by měla starobní důchod ve výši 13 910 Kč, tedy o 253 Kč měsíčně více.

Práce ve starobním důchodu vám může důchod zvýšit

Pan Jiří je ve starobním důchodu, ale i nadále pracuje jako zaměstnanec ve firmě svého syna.

Jeho doba pojištění činila 42 let a jeho vyměřovací základ činil 22 000 Kč. Jeho starobní důchod činí 14 240 Kč. Pan Jiří odpracoval 360 kalendářních dní a podal si žádost o zvýšení důchodu. Jeho nový důchod činí 14 328 Kč. Ročně si tedy přijde o 1 056 Kč více.

Nicméně vzhledem k odvodům se panu Jiřímu nevyplatí odvádět sociální a zdravotní pojištění a začne pro syna pracovat na základě dohody o provedení práce (DPP) a jeho příjem bude pod 10 000 Kč a nebude z něj muset odvádět žádné pojistné.



Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 3.5
Hlasováno: 58 krát

Články ze sekce: DŮCHODY A DÁVKY



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.