Platba zdravotního pojištění je v Česku povinná, pouze za státní pojištěnce platí zdravotní pojištění stát. Osobou bez zdanitelných příjmů je v registru své zdravotní pojišťovny každý pojištěnec, který nemůže být veden jako zaměstnanec, OSVČ nebo státní pojištěnec. Jaká pravidla ohledně placení zdravotního pojištění platí pro OBZP?
- Měsíční platba ve výši 2 808 Kč
- Splatnost pojistného je do osmého dne v měsíc
- Evidence jako OBZP musí trvat celý měsíc
- Neplacení daně z příjmu a sociálního pojištění nepřináší slevu
- Změna zdravotní pojišťovny = stejná měsíční částka
- Vysoké pasivní příjmy nemají na výši platby vliv
- OBZP nemají nárok na přeplatek na zdravotním pojištění
- Neplacení zdravotního pojištění je sankciováno
- Řešením situace lze někdy ušetřit
Měsíční platba ve výši 2 808 Kč
I OBZP platí zdravotní pojištění měsíčně. Výše měsíční platby činí 13,5 % z minimální mzdy. V roce 2025 musí tedy OBZP platit na zdravotním pojištění 2 808 Kč měsíčně. Z důvodu pravidelného růstu minimální mzdy platí OBZP na zdravotním pojištění rok od roku více, např. v roce 2024 to bylo 2 552 Kč.
Čtěte také: Daňové povinnosti OBZP v roce 2025
Splatnost pojistného je do osmého dne v měsíci
Povinné zdravotní pojištění musí OBZP zaslat na účet své zdravotní pojišťovny do osmého dne následujícího měsíce. Splatnost pojistného pro OBZP je tedy stejná jako pro OSVČ. Všechny OBZP by si měly správně nastavit trvalý příkaz k úhradě.
Evidence jako OBZP musí trvat celý měsíc
Povinnost platit zdravotní pojištění jako OBZP vzniká pouze za měsíce, kdy tato rozhodná skutečnost trvala po celý kalendářní měsíc. Např. pojištěnec, který je polovinu měsíce zaměstnancem a následně je nezaměstnaný bez evidence na Úřadu práce, má v daném měsíci pojistný vztah vyřešen jako zaměstnanec.
Tip: Zdanění DPP: proč někdo neplatí nic a jiný skoro 27 %?
Neplacení daně z příjmu a sociálního pojištění nepřináší slevu
Některé OBZP vůbec neplatí daň z příjmu a sociální pojištění. Tato skutečnost však nepřináší žádnou úlevu ohledně zdravotního pojištění. Pro OBZP je zdravotní pojištění povinnou „přímou daní“.
Změna zdravotní pojišťovny = stejná měsíční částka
V Česku působí na trhu sedm zdravotních pojišťoven, přičemž každý pojištěnec má právo na změnu zdravotní pojišťovny jednou za 12 kalendářních měsíců v zákonných termínech od 1. července nebo od 1. ledna, přičemž je nutné včas podat přihlášku k nové zdravotní pojišťovně nejpozději tři měsíce před požadovaným datem. Změnit zdravotní pojišťovnu mohou pochopitelně i OBZP, ale tato skutečnost nemá žádný vliv na výši pojistného. Změnou zdravotní pojišťovny nemohou OBZP, stejně jako ostatní pojištěnci, ušetřit na zdravotním pojištění.
Čtěte také: Všechno, co potřebujete vědět o zdravotním pojištění 2025, v deseti číslech
Vysoké pasivní příjmy nemají na výši platby vliv
V praxi mohou být OBZP nejenom dlouhodobě nezaměstnaní bez evidence na Úřadu práce, ale i „věční“ studenti nebo občané v domácnosti nesplňující podmínku péče o dítě nebo dokonce lidé pouze s vysokými pasivními příjmy nezakládající účast na pojištění. Všichni tito občané však platí na zdravotním pojištění stejnou částku. Skutečná příjmová a majetková situace OBZP nemá na placení zdravotního pojištění žádný vliv.
OBZP nemají nárok na přeplatek na zdravotním pojištění
OSVČ, které nevstoupily do měsíčního daňového paušálního režimu, mohou mít za příslušný rok nárok na přeplatek na zdravotním pojištění, pokud na měsíčních zálohách zaplatily více, než činí roční zdravotní pojištění. OBZP však neplatí měsíční zálohy, nýbrž měsíční platby. OBZP tak nemohou za celý rok obdržet přeplatek na zdravotním pojištění.
Neplacení zdravotního pojištění je sankciováno
Všechny OBZP by měly řádně a včas platit zdravotní pojištění. Všechny zdravotní pojišťovny velmi důsledně vymáhají veškeré své pohledávky. Neplacení dlužného pojistného navíc znamená předepsání penále, které rovněž zdravotní pojišťovny důsledně vymáhají.
Řešením situace lze někdy ušetřit
V praxi jsou OBZP i občané, kteří v dané kategorii být nemusí, např. z důvodu neevidování na Úřadu práce během dočasné nezaměstnanosti. Za všechny občany v evidenci na úřadu práce přitom platí zdravotní pojištění stát. Rozhodně se vyplatí pečlivě zvážit, zdali nelze aktuální životní situace řešit s ohledem na placení zdravotního pojištění i jinak, než být evidován jako OBZP.