Pro všechny daňové poplatníky je rozhodující částkou příjem na účet, tedy částka, za kterou lze libovolně nakupovat zboží a služby. V praxi může být zdanění příjmů poměrně značně rozdílné a dokonce nižší hrubý příjem může znamenat vyšší čistý příjem, jak si vypočítáme níže.
- Příjmy z brigády na dohodu o provedení práce
- Příjmy z podnikání při zaměstnání
- Uplatnění či neuplatnění slevy na manželku
Příklad 1) Brigáda na dohodu o provedení práce
Student Miroslav si přivydělává na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 11 900 Kč, přičemž u zaměstnavatele má podepsáno prohlášení k dani a uplatňuje slevu na poplatníka. Když je v roce 2026 hrubá měsíční odměna z dohody o provedení práce 11 999 Kč a méně, tak se z ní neplatí sociální a zdravotní pojištění, což student Miroslav splňuje. Daň z příjmu neplatí, protože má nárok na slevu na poplatníka. Student Miroslav tak obdrží na účet čistou odměnu 11 900 Kč.
Student Lukáš má hrubou odměnu 13 0000 Kč a rovněž podepsal u zaměstnavatele prohlášení k dani. Z hrubé odměny odvádí Lukáš sociální i zdravotní pojištění, čistá odměna na účet studenta Lukáše činí 11 492 Kč.
Text |
Miroslav |
Lukáš |
---|---|---|
Hrubá odměna |
11 900 Kč |
13 000 Kč |
Sociální pojištění |
0 Kč |
923 Kč |
Zdravotní pojištění |
0 Kč |
585 Kč |
Daň z příjmu |
1 785 Kč |
1 950 Kč |
Sleva na poplatníka |
2 570 Kč |
2 570 Kč |
Daň z příjmu po slevě |
0 Kč |
0 Kč |
Čistá odměna |
11 900 Kč |
11 492 Kč |
Zdroj: Vlastní výpočet
Příklad 2) Podnikání při zaměstnání
Zaměstnankyně Alena si přivydělává podnikáním. Za celý rok 2026 bude mít hrubý zisk 116 800 Kč. Slevu na poplatníka uplatní v plném rozsahu pro příjmy ze zaměstnání. Takže na dani z příjmu zaplatí 17 520 Kč (116 800 Kč x 15 %). Na zdravotním pojištění zaplatí 7 884 Kč (116 800 Kč x 50 % x 13,5 %). Zdravotní pojištění se při výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti vypočítává vždy ze skutečného vyměřovacího základu, kterým je polovina daňového základu. Sociální pojištění paní Alena platit vůbec nebude, protože hrubý zisk je do limitu pro neplacení sociálního pojištění. Při výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti po celý kalendářní rok 2026 se sociální pojištění vůbec neplatí, když je hrubý zisk do 117 521 Kč. Čistý zisk z podnikání má tedy paní Alena ve výši 91 396 Kč (116 800 Kč – 17 520 Kč – 7 884 Kč).
Zaměstnanec Karel si rovněž přivydělává podnikáním. Za celý rok 2026 bude mít hrubý zisk 122 800 Kč. Rovněž pan Karel uplatňuje slevu na poplatníka v plném rozsahu pro příjmy ze zaměstnání. Daň z příjmu tak činí 18 420 Kč (122 800 Kč x 15 %). Na zdravotním pojištění zaplatí pan Karel 8 289 Kč (122 800 Kč x 50 % x 13,5 %). Pan Karel překročil limit pro neplacení sociálního pojištění, takže roční sociální pojištění bude činit 19 722 Kč (122 800 Kč x 55 % x 29,2 %). Čistý příjem pana Karla z výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti za rok 2026 tak činí 76 369 Kč. Přestože má tedy pan Karel vyšší hrubý zisk než paní Alena, tak je na tom finančně hůře. Důvodem je mírné překročení limitu pro neplacení sociálního pojištění z vedlejší samostatné výdělečné činnosti.
Text |
Alena |
Karel |
Daňový základ |
116 800 Kč |
122 800 Kč |
Daň z příjmu |
17 520 Kč |
18 420 Kč |
Zdravotní pojištění |
7 884 Kč |
8 289 Kč |
Sociální pojištění |
0 Kč |
19 722 Kč |
Čistý příjem |
91 396 Kč |
76 369 Kč |
Zdroj: Vlastní výpočet
Příklad 3) Uplatnění či neuplatnění slevy na manželku
Manželka pana Pavla bude po celý rok 2026 na rodičovské dovolené s jejich dvouletým synem a kromě rodičovského příspěvku bude mít během roku vlastní příjem z dohod o provedení práce v souhrnné výši 64 000 Kč. Pan Pavel tedy bude moci v daňovém přiznání za rok 2026 uplatnit slevu na manželku ve výši 24 840 Kč, protože manželka nepřekročí příjmový limit ve výši 68 000 Kč (rodičovský příspěvek se do limitu nezapočítává, příjem z pracovních dohod ano) a bude celý rok pečovat o dvouletého syna. Panu Pavlovi v daňovém přiznání vznikne nárok na daňový přeplatek ve výši 24 840 Kč, neboť o tuto částku budou vyšší zaplacené zálohy na dani z příjmu během roku oproti vypočtené roční dani z příjmu.
Manželka pana Jindřicha si během pobírání rodičovského příspěvku na jejich dvouletou dceru v roce 2026 přivydělá na dohody o provedení práce částku 71 000 Kč a překročí příjmový limit, takže pan Jindřich nebude moci v ročním zúčtování daně, které za něj provádí jeho zaměstnavatel, uplatnit slevu na manželku. Z finančního hlediska je na tom, i přes nižší příjem z brigád, lépe rodina pana Pavla, protože obdrží poměrně vysokou daňovou vratku v rozsahu slevy na manželku 24 840 Kč, což výrazně překračuje vyšší příjem z dohod ve výši 7 000 Kč (71 000 Kč – 64 000 Kč).
Tip: Superdávka startuje: Spočítejte si její výši v naší kalkulačce