Základní plat úředníka na ministerstvu by mohl být již za dva roky o polovinu vyšší než toho, kdo dělá srovnatelně náročnou a odpovědnou práci na magistrátě velkého města. Pokud totiž v roce 2002 začne platit zákon o státní službě, zvýší se rozdíly mezi základními příjmy státních úředníků a ostatních zaměstnanců placených z rozpočtu. Věcný záměr zákona, který chce do vlády předložit ministerstvo práce, předpokládá, že mzdy státních úředníků se zvýší
Podle našich představ by měly měly v podstatě existovat tři platové stupnice," říká Vladimír Merta, ředitel odboru mezd ministerstva práce. První, se šestnácti platovými třídami, by platila pro všechny profese placené z rozpočtu s výjimkou státní správy. Tyto tarify by byly nejnižší. Podle druhé, s patnácti platovými třídami, by byli odměňováni zaměstnanci státní správy, pr
o které nebude platit zákon o státní službě. Tedy například náměstci či poradci ministrů, tiskoví mluvčí úřadů a servisní personál - správci budov, sekretářky, řidiči či uklízečky. Tato stupnice je zhruba o 25 procent vyšší. Poslední systém by platil, podobně jako další zmiňované výhody, pro zaměstnance státní služby. Tato soustava by měla pouze dvanáct platových tříd a byla by přibližně o polovinu vyšší než prvně jmenovaná. Merta však odmítá, že by platy lidí ve státní službě prudce vzrostly a mzdy například učitelů, lékařů či policistů pokulhávaly. "Tarify jsou jen jedna část mzdy.Celkový plat velmi výrazně ovlivňují osobní příplatky. Zatímco u lékařů představuje tarif zhruba 60 procent platu, u státních úředníků kolem 80 procent," říká Merta. Změnu stanovení platů však odmítají odbory. "Popírá to princip jednotného odměňování v příspěvkových organizacích. S tím nemůžeme souhlasit," říká šéfka odborů rozpočtových organizací Alena Vondrová. Nyní jsou základní platy zaměstnanců ve státní správě o 25 procent
vyšší než ostatních lidí placených z rozpočtu. Státní úředníci obhajují tento rozdíl tím, že je to vyrovnání za to, že mají zákaz podnikat.Zdroj: MF Dnes z 31. 1. 2000
