"Největší poptávka je po službách zkušených programátorů a specialistů na bezpečnostní a systémová řešení," sdělila personální ředitelka S&T Olga Svobodová. Mezi zákazníky, kteří mají o tyto služby nejčastěji zájem, patří finanční instituce, průmyslové závody či firmy podnikající ve zdravotnictví.
Outsourcingem služeb jednotlivých specialistů či celých týmů mohou firmy ročně ušetřit až desítky procent nákladů souvisejících s náborem a vzděláváním specialistů, což představuje řádově až miliony korun. Například školení a certifikační testy na Business Intelligence vyjdou na 100.000 i 200.000 korun.
Podle Jaroslava Pechana ze společnosti LMC na českém trhu chybí tisíce programátorů a vývojářů. "Firmy hledají specialisty do IT celoročně, přestože například v databázi životopisů na www.jobs.cz jsou zaregistrovány téměř 4000 lidí, kteří chtějí pracovat v IT sféře. Tito lidé si ale v současné době velmi pečlivě vybírají svého budoucího zaměstnavatele a mnohdy mají vysoké požadavky, například platové, a proto hledají delší dobu," dodal.
Mezi významné pronajímatele programátorů patří vedle S&T například česká softwarová firma Unicorn.



Rakousko končí s nalepovacími dálničními známkami a zdražuje
Test Fiat Panda La Prima: Styl za dobrou cenu a automat k tomu
Test ojetiny: Možná se vyplatí nejít automaticky pro Škodu. Opel Insignia II je opomíjenou ojetinou za skvělé peníze
Tohle měla být Škoda pro chudé. Sagitta představovala zajímavý nápad, ale do série se nedostala
Na Slovensku nově může člověk dostat pokutu za rychlost, pokud poběží na autobus. Po chodníku se teď musí chodit a jezdit nanejvýš 6 km/h
