I přes finanční krizi poptávka klientů po službách společnosti AWD Česká republika roste, společnost proto letos přijme až 760 nových pracovníků

Zaznamenává totiž velký nárůst převážně bonitních klientů, na které se primárně zaměřuje. Proto společnost hodlá přijmout v průběhu roku až 760 převážně vysokoškolsky vzdělaných pracovníků, kterým nabídne nadstandardní příjmy v průměrné výši 86 000 Kč měsíčně, respektive 143 000 Kč měsíčně.

„Pro AWD je rok 2009 velkou příležitostí. Na počátku finanční krize byl postoj našich klientů spíše opatrný, ale nyní se rychle začíná měnit v ofensivní a my zaznamenáváme výrazný zájem stávajících i nových klientů o naše poradenství,“ říká Ing. Michal Pyšík, generální ředitel společnosti AWD Česká republika a pokračuje: „Abychom vyhověli tomuto zájmu, hodláme v letošním roce posílit naše týmy až o 760 nových pracovníků v celé České republice.“

Negativní důsledky krize zasáhly většinu sektorů a nevyhýbají se ani bankám. Zejména bonitní lidé, z nichž někteří již utrpěli v důsledku krize finanční ztráty, se obávají dalšího vývoje svých investic a hledají na finančním trhu nové možnosti péče o své privátní finance. Na poradce společnosti AWD Česká republika se nyní obrací stále více lidí s žádostí o profesionální správu svých privátních financí.

„Mnozí lidé, kteří disponují velkým majetkem, byli dříve často zvyklí pečovat o své finanční prostředky sami nebo využívali služeb bankovních poradců. Kvalitní služby, profesionalita, špičková péče a komplexní správa privátních financí - to je to, co nyní tito lidé z obav před finančními ztrátami nejvíce požadují,“ vysvětluje Ing. Michal Pyšík, generální ředitel společnosti, a dodává: “Tyto náročné požadavky můžeme díky kvalitnímu výběru a následnému vzdělávání našich poradců klientům splnit. Důkazem je také vítězství společnosti AWD Česká republika v prvním a největším testu kvality finančního poradenství, kde AWD porazila všechny renomované banky.“

Každý zájemce o práci v AWD musí mít převážně vysokoškolské vzdělání. Nejprve zájemci procházejí náročným výběrovým řízením, kdy je postupnými kroky zjišťována jejich motivace, analytické a komunikační schopnosti či dynamika osobnosti, což jsou nezbytné parametry úspěchu ve společnosti AWD. Přijatí uchazeči poté absolvují dvouměsíční proces zapracování a následné vzdělávání. Průměrné platy poradců se v roce 2008 pohybovali ve výši 86 600 Kč měsíčně, vedoucích pracovníků 143 000 Kč měsíčně.