Deutsche Telekom chce mít v managementu nejméně 30 procent žen

15.03.2010 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


Berlín 15. března (ČTK) - Deutsche Telekom se rozhodl, že posílí zastoupení žen ve svém vedení. Do roku 2015 chce mít v nejvyšším a středním managementu nejméně 30 procent žen proti 13 procentům z roku 2008, uvedl dnes podnik. Jeho součástí je i mobilní operátor T-Mobile.

Deutsche Telekom uvádí, že je z třicítky nejsilnějších titulů akciového indexu DAX frankfurtské burzy prvním podnikem, který takové kvóty zavedl. "Je to věc sociální spravedlnosti a zásadní nezbytnost pro náš úspěch," uvedl generální ředitel skupiny René Obermann. Podle něj bude firma s vyšším podílem žen ve vedení fungovat lépe.

K naplnění limitu chce Deutsche Telekom přizpůsobit najímání nových lidí a využije i programy pro rozvoj manažerských schopností. Telekom proto také rozšiřuje systém podpory pro zaměstnance s dětmi, možnosti péče o děti i pracovní dobu vstřícnou pro lidi s dětmi.

Podnik dodává, že svým krokem reaguje na vývoj na trhu práce. Podniková zpráva podotýká, že ženy dnes v Německu představují 60 procent absolventů vysokých škol, napsala agentura AP.

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK