"Pokud nedojde k oživení ekonomiky, nelze očekávat růst platů. Optimistické vyhlídky naznačují, že by v letošním roce mohlo dojít k maximálnímu růstu mezd do tří procent, a to pouze u vybraných oborů a profesí,“ uvedla manažerka komunikace LMC Jana Skalová.
Celkem dvě třetiny personalistů pracujících s náborovým softwarem LMC G2 uvádějí, že platy letos zůstanou zachovány na stejné úrovni jako doposud. Pětina odpovídajících potvrdila, že fixní mzdové složky ponechají v nynější výši, nicméně budou motivovat své zaměstnance růstem motivační složky mezd. Růst platů i ve fixní složce potvrdilo pouze 14 procent firem.
Klesající platové tendence potvrdili i samotní uživatelé portálů Jobs.cz. V anketě odpověděla přesně polovina respondentů, že ve srovnání s předchozími roky pobírají v práci nižší plat. Dalších 27 procent uživatelů se na Jobs.cz vyjádřilo ke svému ohodnocení tak, že pokles platu proti minulosti nepocítili. Přesto jim při stejné mzdě byla částečně odebrána možnost čerpání benefitů. Ve 23 procentech odpovědí lidé uvedli, že pobírají stále stejný plat, ale zvýšila se jim motivační složka mzdy.
LMC provozuje službu www.jobs.cz a největší pracovní portál na českém internetu www.prace.cz. Nyní registruje 18.000 firemních zákazníků z ČR i zahraničí.
V Československu prakticky neznámá: Velká Simca Vedette vznikla ve spolupráci s Fordem
Sražení chodce na přechodu a získání spravedlivého odškodnění
Kvíz: Ukažte světu, jak dobře znáte ikonickou Škodu Fabia první generace
Luxusní, velké, pohodlné, ale nepříliš oblíbené: Fiaty 1500 L, 1800, 2100 a 2300 na italských, evropských i československých silnicích
Elektromobily dovážené z Číny nechceme. Amerika čtyřnásobně zvedne dovozní clo na čínská auta, chce před nimi ochránit svůj trh
