Odbory kopřivnických firem se dohodly se vedením na smlouvě

Spor se týkal hlavně mezd. Odboráři požadovali přidat 500 korun měsíčně do tarifní složky, zaměstnavatel navrhoval navýšení motivační složky mzdy. Výsledkem uzavřeného dodatku smlouvy je nakonec zvýšení motivační složky mzdy, ale podle odborářů za výhodnějších podmínek, než bylo v dosavadních návrzích.

\"Vidíme to tak, že by si zaměstnanci na ty peníze měli sáhnout více, než bylo v tom předchozím návrhu. Po prvních měsících zjistíme, jak to bude fungovat,\" řekl Nováčik.

Čírtek uvedl, že strany dospěly k cennému kompromisu, který obnovil sociální smír. \"Jeho podstatou je zvýšení mezd, které je vázáno na plnění reálně dosažitelných a udržitelných ukazatelů v oblasti kvality výroby a tržeb společností. Dále získají zaměstnanci bonus závislý na výši dosažené EBITDA. Dodatek byl uzavřen na zbytek roku 2014 a pro rok 2015,\" uvedl Čírtek. Ukazatel EBITDA označuje provozní zisk před započtením úroků, daní a odpisů.

Nováčik řekl, že odboráři po podepsání dodatku odvolali stávku ohlášenou na příští týden. Skončila zároveň stávková pohotovost, ve které byli od konce května.

O dodatku kolektivní smlouvy se podle odborového předáka vyjednávalo 11 měsíců a vedení společností nepřijalo ani návrh zprostředkovatele. Proto odbory ve čtvrtek zorganizovaly výstražnou hodinovou stávku.

Slévárna Tafonco dodává odlitky z litiny, oceli a slitin hliníku firmám z automobilového, stavebního a strojírenského průmyslu. Kovárna Taforge nabízí široký sortiment výkovků různých hmotností pro automobilovou výrobu i další oblasti. Obě firmy, které mají dohromady téměř 600 zaměstnanců, jsou dceřinými společnostmi firmy Tatra Trucks, již vlastní čeští podnikatelé Jaroslav Strnad a René Matera. Tatra Trucks v loňském roce zadluženou automobilku Tatra získala v dražbě.