O ocenění Aon Best Employers v kategorii do 250 zaměstnanců letos usilovalo 28 firem. Větších společností se do soutěže přihlásilo o sedm méně. Hlavním kritériem pro udělení titulu bylo hodnocení firmy jejími vlastními zaměstnanci.
Podmínky pro získání titulu splnily v obou kategoriích tři firmy. Mezi společnostmi do 250 zaměstnanců šlo o farmaceutickou společnost Amgen, prodejce čerpadel Grundfos a prodejce stavebního nářadí Hilti. Mezi většími zaměstnavateli bodoval hotelový řetězec Marriott a dvě společnosti z oblasti informačních technologií - GMC Software Technology a NetSuite Czech Republic.
\"V porovnání s předchozími lety vidíme, že se rozevírají nůžky v motivovanosti zaměstnanců mezi nejlepšími firmami a ostatními. Nejlepší zaměstnavatelé mají v průměru 83 procent motivovaných zaměstnanců, což je o 33 procentních bodů více v porovnání s ostatními firmami na trhu,\" uvedla projektová manažerka studie Aon Best Employers Ivana Botošová.
Dlouhodobé analýzy společnosti Aon ukazují, že motivovaný zaměstnanec o své firmě mluví pozitivně, spojuje s ní svoji budoucnost a vynakládá úsilí navíc, které firmě pomáhá zlepšovat její obchodní výsledky.
Dacia Bigster, o které pořád sní spousta českých zákazníků, se vyrábí. S dieselem stojí zhruba 600 tisíc, ale je tu problém
Ceny dálničních známek v Česku porostou, roční bude od ledna už za víc než 2500 Kč
Na prodej je devadesátkové Ferrari pro chudé v perfektním stavu. Fiat za půl milionu je lákavá nabídka
Rakousko končí s nalepovacími dálničními známkami a zdražuje
Test Fiat Panda La Prima: Styl za dobrou cenu a automat k tomu
