Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie. Další informace

Kalkulačka nemocenské pro rok 2016

KalkulátorV případě pracovní neschopnosti nejprve zaměstnanci poskytuje náhradu mzdy zaměstnavatel a to za dny, které jsou pro zaměstnance pracovními, přičemž za první tři dny se náhrada mzdy neposkytuje. Od 15. kalendářního dne začne zaměstnanec v pracovní neschopnosti pobírat nemocenskou, kterou vyplácí příslušná OSSZ. Podpůrčí doba u nemocenské začíná 15. kalendářní den a končí dnem, kdy končí dočasná pracovní neschopnost. Maximální podpůrčí doba pro pobírání nemocenské činí 380 dní. Nemocenská se poskytuje za kalendářní dny.

Výpočet nemocenské

Základem pro výpočet nemocenské je denní vyměřovací základ, který se odvíjí od dosaženého příjmu v předcházejících 12 kalendářních měsících. Denní vyměřovací základ je hrubý příjem v 12 předcházejících kalendářních měsících připadající na jeden den. Denní vyměřovací základ se následně redukuje. Denní nemocenská pak činí 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu.

Redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu jsou pro rok 2015 stanoveny následovně:

  •  I. redukční hranice je 901 Kč (započítává se z 90 %)
  • II. redukční hranice je 1351 Kč (od 901 Kč do 1351 Kč se započítává z 60 %)
  • III. redukční hranice je 2701 Kč (od 1351 Kč do 2701 Kč se započítává ze 30 %).

Kalkulačka nemocenské po zadání průměrné měsíční hrubé mzdy vypočte výši nemocenské.

dní
Denní nemocenská:
Nemocenská celkem:

Související aktuality

EET krok za krokem: Jak získat autentizační údaje a vyřídit…

27.09.2016  |  Redakce

Podle odhadů se první fáze EET bude týkat 60 tisíc podnikatelů. Ti všichni musí nejpozději do 1. prosince…

EET krok za krokem: Jak získat autentizační údaje a vyřídit…

27.09.2016  |  Redakce

Podle odhadů se první fáze EET bude týkat 60 tisíc podnikatelů. Ti všichni musí nejpozději do 1. prosince 2016 připravit své provozy na evidování…
Zobrazit další související aktuality