Aby vznikl nárok na řádný starobní důchod, musí být splněny dvě podmínky. Tou první je dosažení řádného důchodového věku a druhou je získání potřebné délky účasti na důchodovém pojištění. Ta u důchodového věku dosaženého po roce 2018 činí nejméně 35 let. Získat ji lze navíc i z období, kdy byla daná osoba nezaměstnaná. Jak je to možné?
Dozvíte se:
- Kdy je osoba důchodově pojištěna
- Bez práce nejsou koláče a ani důchod
- Doba v evidenci na úřadu práce se do důchodu počítá
- Jak ovlivní nezaměstnanost výpočet důchodu?
Kdy je osoba důchodově pojištěna
Za všech okolností je důchodově pojištěn zaměstnanec pracující na klasickou pracovní smlouvu bez ohledu na délku nebo typ úvazku. Důchodové pojištění se mu v balíčku pojištění sociálního totiž strhává z hrubé mzdy a dále jej za něj ještě odvádí zaměstnavatel.
Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) podnikající prostřednictvím činnosti hlavní důchodové pojištění odvádějí vždy v rámci alespoň minimálních záloh. Ty OSVČ, které podnikají v rámci činnosti vedlejší, odvádí důchodové pojištění jen tehdy, je-li jejich roční příjem nad limit. Ten v roce 2025 činí 111 736 Kč.
Bez limitů se pak neobejdeme při zápočtu potřebné doby pojištění pro nárok na starobní důchod ani u osob, které pracují prostřednictvím dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti. Důchodové pojištění se u DPČ neodvádí u měsíčních příjmů do limitu 4 499 Kč a u DPP do 11 500 Kč.
Čtěte také: Jaký důchod dostanou OSVČ platící minimum a co s ním udělají přepočtové koeficienty
Bez práce nejsou koláče a ani důchod
Do důchodů se ještě počítá období, které plyne z tzv. náhradních dob. To je období, během kterého nebyla daná osoba sice ekonomicky aktivní, ale přesto je zde zápočet, protože byla např. na mateřské nebo rodičovské dovolené, v invalidním důchodu pro invaliditu třetího stupně, studovala apod.
Doba, během které byla daná osoba nezaměstnaná a neevidovala se na úřadu práce, se však mezi náhradní doby pojištění nepočítá. Opravdu se tedy může stát, že kvůli dlouhodobé a neevidované nezaměstnanosti může dojít k tomu, že nebude splněna potřebná doba pojištění pro nárok na důchod.
Čtěte také: Co zvýší důchod více - rok práce navíc, nebo o 1000 Kč vyšší příjem?
Doba v evidenci na úřadu práce se do důchodu počítá
Aby se období, kdy byl žadatel o důchod nezaměstnaný, počítala do potřebné doby, musí se jednat o nezaměstnanost, která byla evidovaná na úřadu práce a daná osoba tedy byla registrována jako uchazeč o zaměstnání. I zde však platí určitá pravidla, která se vážou na určité roky.
U osob, které se nacházely v evidenci na ÚP do konce roku 1995, se tato doba nezaměstnanosti počítá vždy a v plném rozsahu. Naopak po tomto období se započítá jen tehdy, jeli souběžně s evidencí vyplácena podpora v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci.
Doba, po kterou se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje, protože osobě vedené v evidenci uchazečů o zaměstnání přísluší odstupné, odbytné nebo odchodné, je od 1. ledna 2014 hodnocena jako doba poskytování podpory v nezaměstnanosti a započítává se vždy.
Doba, kdy byla daná osoba v evidenci na ÚP, ale podpora v nezaměstnanosti ani při rekvalifikaci jí nebyla vyplácena, se započítává nejvýše v rozsahu 3 let s tím navíc, že pokud byla tato doba získána před dosažením 55 let věku, započte se z ní do důchodu pouze 1 rok.
Čtěte také: Berete průměrnou mzdu, kdy dosáhnete na průměrný důchod?
Orientační výši důchodu si můžete vypočítat na naší kalkulačce
Jak ovlivní nezaměstnanost výpočet důchodu?
Doba strávená v evidenci na úřadu práce za předpokladu, že je dobou náhradní, se započítává do důchodu z 80 %. To znamená, že jeho výši na oněch 80 % za toto období krátí. Toto pravidlo nehraje roli při nároku na důchod invalidní.
Dále však také platí, že toto období je pro výpočet důchodu bráno za vyloučenou dobu. To v praxi znamená, že se tato doba vyloučí z rozhodného období, aby se kvůli tomu, že nedocházelo ke zdanitelným příjmům, předešlo snížení průměrů, které se získaly ze započitatelných pracovních činností. Vyloučená doba tedy průměrně získaný příjem za rozhodné období nijak nesníží.
Pokud si pak stále nejste jistí, jak je to ve vašem případě se zápočtem nezaměstnanosti kvůli aktuálnímu nebo pozdějšímu nároku na starobní důchod, určitě neváhejte kontaktovat call centrum důchodového pojištění, které zřídila ČSSZ na čísla 800 050 248 anebo se pro informace dostavte osobně na příslušnou pobočku PSSZ, MSSZ nebo OSSZ.
Využít můžete také informativní důchodovou aplikaci
Zdroj: Youtube/Česká správa sociálního zabezpečení
Čtěte také: Rekonstrukce Lidlu skončila pro stavební firmu pokutou ve výši 900 tisíc za nelegální práci cizinců