V tomto čísle časopisu se dočtete o podání Přehledu za rok 2003 o příjmech a výdajích OSVČ pro sociální zabezpečení, dále o sociálním pojištění v zemích Evropské unie, na dotazy čtenářů odpovídají naši odborní spolupracovníci, judikát Nejvyššího soudu ČR objasňuje pojem „vedoucí zaměstnanec“. Dále v časopisu najdete pokračování článků o některých změnách ve zdanění příjmů od 1. 1. 2004 a interních předpisech zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích, výklad dalších pojmů z personalistiky. Nechybí ani nabídka školení a ukázka z knižní novinky ASPI Publishing s. r. o. – MZDY 2004.
Přehled o příjmech a výdajích za rok 2003 pro sociální zabezpečení (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 2)
Ing. Marta Ženíšková
Od 1. 1. 2004 dochází zákonem č. 425/2003 Sb. k významným změnám v pojištění osob samostatně výdělečně činných (dále jen „OSVČ“). I když Přehled za rok 2003 o příjmech a výdajích OSVČ bude podáván v roce 2004, budou se podmínky účasti na důchodovém pojištění a kritéria pro stanovení minimálního ročního vyměřovacího základu odvozovat z právní úpravy platné do 31. 12. 2003. Na zálohy na pojistné, které budou placeny od měsíce, v nichž bude Přehled podán, se již vztahuje nová úprava. V Přehledu za rok 2003 jsou proto již podmínky pro placení záloh a pro stanovení jejich minimální výše odvozeny od právní úpravy platné od 1. 1. 2004. V okruhu příjmů ze samostatné výdělečné činnosti nebo spolupráce (ř. 22) a výdajů na dosažení, zajištění a udržení těchto příjmů (ř. 23) nedochází v roce 2003 oproti předchozímu roku k žádné změně. Více informací včetně vzorově vyplněného tiskopisu najdete v článku.
Sociální pojištění v zemích Evropské unie (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 8)
Bc. Petr Gola
Všichni víme, že hrubá mzda není až tak důležitá, hlavní je, kolik peněz si přineseme domů – čistá mzda. Mnoho lidí netuší, že při hrubé mzdě 20 000 Kč jsou náklady zaměstnavatele díky sociálnímu a zdravotnímu pojištění 27 000 Kč a to my z naší hrubé mzdy odvedeme na sociálním a zdravotním pojištění ještě dalších 2 500 Kč. Přitom zbývá ještě zaplatit daň z příjmu! A jak je to v zemích Evropské unie? Pro naši potřebu si můžeme rozdělit členské země do 4 skupin - podle výše povinných odvodů, podle vlivu na náklady práce a na úpravu pracovní doby. Podrobné informace najdete v článku.
Příjmy z několika pracovních poměrů současně (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 11)
František Kocour
Odpověď na odborný dotaz
Stanovení minimálního základu daně (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 11)
František Kocour
Odpověď na odborný dotaz
Nárok na stravné (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 11)
JUDr. Marie Salačová
Odpověď na odborný dotaz
Vznik pracovního poměru (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 11)
Mgr. František Muška
Odpověď na odborný dotaz
Školení řidičů (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 12)
Václav Pikal
Odpověď na odborný dotaz
K obsahu pojmu „vedoucí zaměstnanec“ (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 13)
JUDr. Zdeněk Novotný
Judikát k uvedenému tématu.
K některým změnám ve zdanění příjmů od 1. 1. 2004 – II. část (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 17)
Ing. Bc. Lubomír Janoušek
Zákon č. 438/2003 Sb., kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, je zatím poslední významnou novelou daní z příjmů. Účinnost jednotlivých změn se nevztahuje pouze k začátku letošního roku, ale zohledňuje rovněž datum přistoupení České republiky do Evropské unie, dále začátek příštího roku a nejzazší termín účinnosti počítá až s obdobím roku 2011. Cílem této části příspěvku je upozornit na ty změny zákona jež mají účinnost od 1. 1. 2004, případně zveřejněním zákona, tj. 18. 12. 2003.
Interní předpisy zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích – V. (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 19)
JUDr. Jaroslav Jakubka
Tento příspěvek navazuje na seriál článků o vnitřních předpisech zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích z loňského roku. Jednotlivé části byly publikovány v č. 4, 6, 8 a 10 časopisu.
Stručný výkladový slovník personalistických termínů (Mzdy & personalistika v praxi č. 3/2004, s. 39)
Jan Urban
Pokračování výkladu personalistických termínů z předchozích čísel časopisu objasňuje tentokrát pojmy: Pracovní místo, Pracovní poměr, Pracovní výkon, Propouštění, Provize.
