EU: Kde stoupá minimální mzda nejvíce?

12.12.2013 | , Finance.cz
DANĚ


V Česku se od 1. srpna 2013 poprvé od roku 2007 zvýšila minimální mzda, z 8 000 Kč na 8 500 Kč měsíčně. V období let 2007 až 2013 se tak minimální mzda v Česku zvýšila pouze o 6,3 %. Jak se zvýšila minimální mzda v ostatních zemích EU?

Rozdíly ve výši minimální mzdy jsou v členských zemích Evropské unie poměrně značné. Vždyť výše minimální mzdy koresponduje s výkonem národní ekonomiky. Pro naprostou většinu českých zaměstnanců je tak nedosažitelné pracovat např. za lucemburskou minimální mzdu, která dosahuje téměř 51 tisíc Kč. Minimální mzda v některých západoevropských zemích je pro východoevropské zaměstnance nadstandardním příjmem.

Správné nastavení minimální mzdy je pro národní ekonomiku velmi důležité, aby minimální mzda správně plnila svoji motivační funkci pro zaměstnance a současně nezdražovala zaměstnavatelům cenu práce za pomocné pracovní činnosti. V západní Evropě dosahuje minimální mzda cca 40 % průměrné mzdy.

Kde není minimální mzda stanovena?

Minimální mzda není stanovena z členských zemí EU v Rakousku, Německu, Itálii, Švédsku, Finsku, Dánsku a Kypru. Např. v Rakousku a Německu jsou však stanoveny tarifní mzdy, v zemích Skandinávie je minimální mzda zpravidla stanovena kolektivními smlouvami, které zaručují zaměstnancům vyšší minimální mzdu než kdyby byla stanovena zákonem. Kolektivní vyjednávání je pro zaměstnance i zaměstnavatele v severských zemích velmi důležité.

Vývoj minimální mzdy v Česku

V přiložené tabulce máme uvedenu minimální mzdu v Česku na začátku roku od roku 1994, pouze u roku 2013 je uvedena aktuální minimální mzda platná od 1. srpna 2013.

Rok

Minimální mzda

Rok

Minimální mzda

1994

2 200 Kč

2004

6 700 Kč

1995

2 200 Kč

2005

7 185 Kč

1996

2 500 Kč

2006

7 955 Kč

1997

2 500 Kč

2007

8 000 Kč

1998

2 650 Kč

2008

8 000 Kč

1999

3 600 Kč

2009

8 000 Kč

2000

4 500 Kč

2010

8 000 Kč

2001

5 000 Kč

2011

8 000 Kč

2002

5 700 Kč

2012

8 000 Kč

2003

6 200 Kč

2013*

8500  Kč

V přiložené tabulce máme následně uvedenu minimální mzdu v členských zemích EU, kde je minimální mzda stanovena zákonem v roce 2007 a 2013 v národní měně. Současně máme pro lepší přehlednost uvedenu i minimální mzdu v roce 2013 v Kč, hodnoty jsou přepočteny aktuálním kursem ze dne 15. 11. 2013. Mezi roky 2007 až 2013 stoupla minimální mzda v nominální hodnotě nejvíce v Rumunsku (o 79,5 %), Bulharsku (o 72,2 %), Polsku (o 70,9 %), Litvě, Lotyšsku a Estonsku (shodně o 66,7 %). Nejméně stoupla minimální mzda v nominální hodnotě v Irsku (o 4,2 %), Česku (o 6,3 %), Nizozemí (o 12,9 %), Španělsku (o 13,0 %) a Maltě (o 13,9 %). V Řecku dokonce minimální mzda poklesla o 7,3 %.

Nejvyšší minimální mzda je v Lucembursku

Při přepočtu na koruny je nejvyšší minimální mzda v Lucembursku (50 856 Kč), Belgii (40 761 Kč), Nizozemí (39 866 Kč), Irsku (39 766 Kč) a Francii (38 807 Kč). Nižší minimální mzda než v Česku je pouze v Rumunsku (4 269 Kč), Bulharsku (4 284 Kč), Lotyšsku (7 724 Kč) a Litvě (7 860 Kč). Přepočet je již ovlivněn intervencí ČNB.

V Řecku se minimální mzda snížila

Na Slovensku byla v roce 2007 minimální mzda 8 100 SKK (po přepočtu 252 euro), od roku 2009 vstoupilo Slovensko do eurozóny a přijalo euro. V Estonsku byla v roce 2007 minimální mzda 3 600 EEK (po přepočtu 192 euro), v roce 2011 vstoupilo Estonsko rovněž do euroźony a přijalo euro. Na Maltě byla v roce 2007 minimální mzda 555,6 MTL (po přepočtu 617 euro), v roce 2008 vstoupila Malta do eurozóny a přijala euro. Pouze v Řecku je minimální mzda v roce 2013 nižší než v roce 2007. Minimální mzda v Řecku meziročně stoupala v letech 2007 až 2012. V roce 2012 činila měsíční minimální mzda v Řecku 751 euro, od roku 2013 však došlo k citelnému poklesu minimální mzdy na 580 eur. Hlavním důvodem je zlevnění ceny práce pro zaměstnavatele, neboť finanční a ekonomická krize citelně dolehla na zadlužené Řecko, kde je v současné době nejvyšší míra nezaměstnanosti z členských zemí EU (27,6 % v září 2013).

Vývoj minimální měsíční mzdy v zemích EU (2007 až 2013)

Země

2007

(v národní měně)

2013

(v národní měně)

2013

(v Kč)

Nárůst

(v %)

Rumunsko

390 RON

700 RON

4 269 Kč

79,5 %

Bulharsko

180 BGN

310 BGN

4 284 Kč

72,2 %

Polsko

936 PLN

1 600 PLN

10 369 Kč

70,9 %

Litva

600 LTL

1 000 LTL

7 860 Kč

66,7 %

Lotyšsko

120 LVL

200 LVL

7 724 Kč

66,7 %

Estonsko

192 EUR

320 EUR

8 684 Kč

66,7 %

Slovinsko

522 EUR

784 EUR

21 276 Kč

50,2 %

Maďarsko

65 500 HUF

98 000 HUF

8 920 Kč

49,6 %

Slovensko

252 EUR

338 EUR

9 172 Kč

34,1 %

Chorvatsko

2 298 HRK

2 814 HRK

10 008 Kč

22,5 %

Portugalsko

403 EUR

485 EUR

13 162 Kč

20,3 %

Lucembursko

1 570 EUR

 1 874 EUR

50 856 Kč

19,4 %

Belgie

1 259 EUR

 1 502 EUR

40 761 Kč

19,3 %

Velká Británie

883 GBP

 1 021 GBP

33 080 Kč

15,6 %

Francie

1 245 EUR

1 430 EUR

38 807 Kč

14,9 %

Malta

617 EUR

703 EUR

19 078 Kč

13,9 %

Španělsko

571 EUR

645EUR

17 504 Kč

13,0  %

Nizozemí

1 301 EUR

1 469 EUR

39 866 Kč

12,9 %

Česko

8 000 Kč

8 500 Kč

8 500 Kč

6,3 %

Irsko

1 403 EUR

 1 462 EUR

39 766 Kč

4,2 %

Řecko

626 EUR

580 EUR

15 740 Kč

-7,3 %

Pramen: WSI Deutschland (Wirtschafts- und Sozialwissenschftliches Institut) - Mindestlohndatenbank, Stand Juli 2013



Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 0
Hlasováno: 0 krát

Články ze sekce: DANĚ



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.