Peněžitou pomoc v mateřství anebo rodičovský příspěvek lze v dnešní době již delší dobu čerpat přes otce. Podmínkou ale samozřejmě je, že se v tomto ohledu vystřídal s matkou. V některých zemích pak mají tu výhodu, že doma mohou zůstat i oba rodiče zároveň. Od začátku roku 2018 tomu tak je i v ČR, protože začala fungovat dávka tzv. otcovské poporodní péče.
Vše o otcovské dovolené 2019
- Kdo má nárok
- Jak dlouho otcovská dovolená trvá
- Jak si zažádat o otcovskou dovolenou
- Kolik je otcovská dovolená
- Rozdíly mezi zeměmi EU
Kdo má nárok na sociální dávku?
Na dávku otcovské poporodní péče mají nárok zaměstnanci a OSVČ, kteří splnili dostatečně dlouhou účast na nemocenském pojištění. V tomto případě to budou rovné tři měsíce bez přerušení před nástupem na otcovskou. Případný zájemce o dávku musí také dále splňovat jedno z těchto pravidel:
- Být zapsán na matrice jako otec narozeného dítěte.
- Převzít do náhradní rodinné péče (adopce, pěstounská péče apod.) dítě mladší 7 let.
Placenou dovolenou pak může čerpat v průběhu prvních šesti týdnů od narození dítěte anebo první den od osvojení dítěte. Na volno má ale právo i v případě, kdy je matka s dítětem ještě stále v nemocnici. Výjimku by pak tvořila snad jen pouze situace, kdy by dítě bylo hospitalizováno po dobu celého šestinedělí.
TIP: Kalkulačka porodného
Otec navíc nesmí během podpůrčí doby pracovat v zaměstnání, kde mu poporodní péče byla uznána. Všeobecně také neplatí pravidlo, že co dítě, to dávka, nýbrž co porod, to dávka. Dávku tedy otec dostane vždy pouze za jeden porod, a to i kdyby šlo o narození trojčat či více dětí. Důležité je také zmínit, že pokud by byl náhodou hospitalizován otec, čerpání dávky se nepřerušuje. Přerušeno navíc není ani v případě úmrtí dítěte během podpůrčí doby.
Jak dlouho budou tatínci doma?
Otcovská dovolená v Česku společně s vyplácením poporodní péče trvá pouze 1 týden. Nevýhodou je, že dovolenou není možné nijak přerušit ani rozdělit. Tatínkům je každý den vypláceno 70 % z denního vyměřovacího základu mzdy. Vyměřovací základ je pak počítán stejným způsobem jako u mateřské, čili sečtením hrubých výdělků za poslední rok a jejich následným vydělením počtem dnů.
Jak a kde si zažádat?
Pokud si chcete zažádat o otcovskou poporodní péči, vyřizuje se stejným způsobem jako mateřská. Zaměstnavatel je povinen ji schválit a vaši žádost poté doručí na příslušnou OSSZ. Kolik otců si zažádalo o otcovskou v roce 2019?
Kolik se bere v EU za otcovskou dovolenou?
Země |
Délka dovolené |
Výše náhradní mzdy |
Belgie |
19 týdnů |
25,8 % |
Česká republika |
7 dní |
70 % |
Dánsko |
2 týdny |
54, 1 % |
Estonsko |
2 týdny |
100 % |
Finsko |
9 týdnů |
70,7 % |
Francie |
28 týdnů |
20,2 % |
Itálie |
1 den |
100 % |
Lucembursko |
26 týdnů |
39,8 % |
Maďarsko |
1 týden |
100 % |
Německo |
9 týdnů |
65 % |
Nizozemsko |
2 dny |
100 % |
Polsko |
2 týdny |
100 % |
Portugalsko |
21 týdnů |
54,2 % |
Rakousko |
9 týdnů |
80 % |
Řecko |
2 dny |
100 % |
Slovinsko |
2 týdny |
90 % |
Španělsko |
2 týdny |
100 % |
Švédsko |
10 týdnů |
75,6 % |
Velká Británie |
2 týdny |
20,6 % |
TIP: Vypočítejte si výši mateřské!
TIP 2: Kalkulačka otcovské
Nejdelší otcovskou dovolenou má v Evropské unii Francie a těsně za ní se drží Lucembursko. V Estonsku pak trvá oproti předešlým pouze 2 týdny, ale za to je po to celou tuto dobu novopečeným tatínkům vyplácena stejně vysoká mzda, jakou by získali při běžném chození do práce, čili rovných 100 % denního vyměřovacího základu.
Nejdelší otcovskou dovolenou na světě pak mají v případě Jižní Koreje (53 týdnů, 30,7 %) a v Japonsku (52 týdnů, 58,4 %).
Zdroj: OECD