Jaké mají odvody lidé, jenž mají průměrnou a minimální mzdu?

10.09.2019 | , Finance.cz
DANĚ


Podívejte se, jaká bude čistá mzda lidí, jenž pobírají průměrnou a minimální mzdu. Kolik budou činit jejich odvody na zdravotním a sociálním pojištění a dani?

Průměrná mzda utěšeně roste a už pošilhává po metě 35 tisíc korun, minimální mzda má hodnotu 13 350 Kč a příští rok znovu vzroste. Jak jsou na tom ovšem lidé, kteří průměrnou či minimální mzdu pobírají?

Kolik státu odvedete? Polovinu, třetinu, či méně?

Jaká bude čistá mzda po odvodech sociálního a zdravotního?

Zdroj: Shutterstock

Jakou má čistou mzdu člověk pobírající průměrnou mzdu?

Průměrná mzda v 2. čtvrtletí 2019 měla hodnotu 34 105 Kč hrubého. Tak se pojďme podívat, kolik z ní odvedeme státu.

Výpočet čisté mzdy a odvodů u mediánu mezd

Text

Částka

Hrubá mzda

34 105 Kč

Zdravotní pojištění 
zaměstnanec

1 535 Kč

(34 105 x 4,5 %)

Zdravotní pojištění 
zaměstnavatel

3 070 Kč

(34 105 x 9 %)

Sociální pojištění
 zaměstnanec

2 217 Kč

(34 105 x 6,5 %)

Sociální pojištění
zaměstnavatel

8 459 Kč

(34 105 x 24,8 %)

Superhrubá mzda

(na sta nahoru)

45 700 Kč

(34 105 + 3 070 + 8 459)

Daň z příjmu

6 855 Kč

(45 700 x 15 %)

Sleva na poplatníka

2 070 Kč

Záloha na dani

z příjmu

4 785 Kč

(6 870 – 2 070)

Čistá mzda

25 568 Kč

(34 105 – 1 535 – 3 069 – 4 800)

Náklady zaměstnavatele 
na zaměstnance
45 634 Kč

Zdroj: Vlastní výpočet autora

Čistá mzda z průměrné mzdy činí 25 568 Kč, zaměstnavatel ovšem musí u průměrné mzdy odvést sociální a zdravotní pojištění, což jeho náklady na zaměstnance pobírajícího průměrnou mzdu zvýší na 45 634 Kč.

Jakou má čistou mzdu člověk pobírající medián mezd?

Medián mezd v 2. kvartálu 2019 dosahoval 29 127 Kč hrubého (u mužů 31 764 Kč, u žen 26 375 Kč). Jaká bude čistá mzda u mediánu mezd?

Výpočet čisté mzdy a odvodů u mediánu mezd

Text

Částka

Hrubá mzda

29 127 Kč

Zdravotní pojištění 
zaměstnanec

1 311 Kč

(29 127 x 4,5 %)

Zdravotní pojištění 
zaměstnavatel

2 622 Kč

(29 127 x 9 %)

Sociální pojištění
 zaměstnanec

1 894 Kč

(29 1275 x 6,5 %)

Sociální pojištění
zaměstnavatel

7 224 Kč

(29 127 x 24,8 %)

Superhrubá mzda

(na sta nahoru)

39 000 Kč

(29 127 + 1 311 + 7 224)

Daň z příjmu

5 850 Kč

(39 000 x 15 %)

Sleva na poplatníka

2 070 Kč

Záloha na dani

z příjmu

3 780 Kč

(5 850 – 2 070)

Čistá mzda

22 142 Kč

(29 127 – 1 311 – 1 894 – 3 780)

Náklady zaměstnavatele
na zaměstnance
38 973 Kč

Zdroj: Vlastní výpočet autora

Čistá mzda u mediánu má hodnotu 22 142 Kč, náklady zaměstnavatele na zaměstnance jsou ovšem 38 973 Kč.

Tip: Co je dobré vědět o superhrubé mzdě?

Jakou má čistou mzdu člověk pobírající minimální mzdu?

Minimální mzda v roce 2019 činí 13 350 Kč hrubého. Minimální mzda má rovněž vliv na řadu odvodů  Jaká bude jeho čistá mzda a odvody?

Výpočet čisté mzdy a odvodů u minimální mzdy

Text

Částka

Hrubá mzda

13 350 Kč

Zdravotní pojištění 
zaměstnanec

601 Kč

(13 350 x 4,5 %)

Zdravotní pojištění 
zaměstnavatel

1 202 Kč

(13 350 x 9 %)

Sociální pojištění
 zaměstnanec

868 Kč

(13 350 x 6,5 %)

Sociální pojištění
zaměstnavatel

3 311 Kč

(13 350 x 24,8 %)

Superhrubá mzda

(na sta nahoru)

17 900 Kč

(13 350 + 1 202 + 3 311)

Daň z příjmu

2 685 Kč

(17 900 x 15 %)

Sleva na poplatníka

2 070 Kč

Záloha na dani

z příjmu

615 Kč

(2 685 – 2 070)

Čistá mzda

11 266 Kč

(13 350– 601 – 868 – 615)

Náklady zaměstnavatele
na zaměstnance
17 863 Kč

Zdroj: Vlastní výpočet autora

Čistá mzda u minimální mzdy má hodnotu 11 266 Kč, zaměstnavatel má ovšem náklady na zaměstnance 17 863 Kč.

Na příští rok se plánuje zvýšení minimální mzdy, ale dosud se tripartita neshodla, v jaké výši toto navýšení bude, hovoří se o růstu v rozpětí jednoho až dvou tisíc.



Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 4
Hlasováno: 45 krát



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.